Magasinier (h/f) - Bobigny
Référence : O093260709002351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* préparation et distribution des marchandises.
* Assurer le suivi des stocks, réaliser les inventaires et gérer les réapprovisionnements.
* Organiser les prêts de matériels et d'outillages (échafaudages, EPI, électroportatif...).
* Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du magasin et du matériel stocké.
* Informer les équipes de la réception des commandes.
* Effectuer les déplacements chez les fournisseurs avec un véhicule de service.
* Participer à la continuité des activités des Ateliers Municipaux selon les besoins.
Au sein des Ateliers Municipaux, vous assurez la gestion du magasin et contribuez au bon fonctionnement des services techniques en garantissant la disponibilité des matériels, outillages et fournitures nécessaires aux différents corps de métiers.
Vos principales missions * Gérer les commandes : chiffrage, réception, stockage, préparation et distribution des marchandises.
* Assurer le suivi des stocks, réaliser les inventaires et gérer les réapprovisionnements.
* Organiser les prêts de matériels et d'outillages (échafaudages, EPI, électroportatif...).
* Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du magasin et du matériel stocké.
* Informer les équipes de la réception des commandes.
* Effectuer les déplacements chez les fournisseurs avec un véhicule de service.
* Participer à la continuité des activités des Ateliers Municipaux selon les besoins.
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services techniques.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les échanges avec les différents corps de métiers.
* Respect des règles de sécurité liées à la manutention et au stockage.
Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité du patrimoine communal et participez au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
