Magasinier (H/F)
Référence : MINT_BS046GNC-122808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale
- Localisation : Centre National d'Instruction Cynophile de la Gendarmerie - 46500 GRAMAT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assure en collaboration avec le gestionnaire des matériels:
- le suivi et la manutention de l'ensemble des matériels canins et produits d’entretien nécessaires au fonctionnement du centre,
- le nettoyage et le contrôle de 1er niveau des véhicules de liaison du BSF et de la Section Commandement,
- les liaisons au CSAG 46,
- l’entretien de 1er niveau de l’aire de lavage.
Effectue le réassort des produits d’entretien de l’ensemble de la caserne.
Participe à la vérification annuelle des extincteurs en lien avec le sous-officier incendie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Suivi et planification du budget
Régie
Suivi des contrats/conventions
Gestion des matériels
Gestion de l’armurerie
Composition et effectifs du service
2 CSTAGN (un chef de section et un gestionnaire matériel)
2 PCIV (un gestionnaire budget et un magasinier)
Liaisons hiérarchiques
chef du service bureau soutien finances
chef de la section logistique et financière
Liaisons fonctionnelles
le chef de section et ses subordonnés, les différents services du CNICG et du GGD46.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique / requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Adaptation des compétences en lien avec les évolutions de la profession
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
bsf.cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre National d’Instruction Cynophile de la Gendarmerie (CNICG)
Lieu-dit Le Ségala / 470 Avenue du Colonel Puyaubert
46500 GRAMAT
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis VL indispensable
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur,
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attributions de 16 jours de réduction de temps de travail - horaires variables,
Les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une indemnisation financière (IHTS).
Qui contacter ?
- Chef du bureau soutien finances: 05.65.10.14.35
bsf.cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Section commandement : 05.65.10.14.39
cnicg+brh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
-
Vacant à partir du 29/06/2026
-
Gestionnaire logistique
