Maitre-nageur - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Référence : O091260504000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du directeur des piscines intercommunales, le maître-nageur sauveteur assure la surveillance des usagers. En tant que secouriste de niveau 1, il prend en charge les usagers en cas d’incident et procure les premiers secours jusqu’à l’arrivée des pompiers.
Il a en charge également l’application du règlement intérieur de l’établissement et du POSS (plan d’organisation de la surveillance et des secours) et la vérification de la qualité de l’eau conformément aux recommandations de l’Agence Régionale de la Santé (A.R.S).
Le maître-nageur sauveteur peut être assigné à ce poste dans l’une des trois piscines de la CAESE suivant les besoins.
Enseignement et surveillance des activités aquatiques :
- Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,
- Élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie,
- Gestion des états de présence, des documents administratifs (attestation, diplômes. , rapport d'accident...).
Sécurité et prévention des risques liés aux activités aquatiques :
- Contrôle journalier de l'infirmerie,
- Contrôle journalier du matériel de secours,
- Détection d'anomalies des matériels,
- Prise d'initiative en cas d'urgence,
- Pratique des gestes de premier secours et de réanimation,
- Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS).
- Repérage des comportements à risque,
- Dialogue avec les usagers et règlement des conflits.
Vérification de la qualité d'eau de baignade :
- Tests de la qualité et de la conformité des eaux de baignades.
- Effectue des apports d'eau si nécessaire en l'absence du technicien.
- Mets en place et retire de l'eau l'aspirateur en cas de besoin
Profil recherché
SAVOIRS
- Être titulaire des diplômes requis BPJEPS AAN, BEESAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS,
- Être à jour de son PSE 1,
- Être à jour de son CAEPMNS,
- Être en possession de sa carte professionnelle,
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS et du règlement intérieur.
SAVOIR-FAIRE
- Être scrupuleux au regard des normes d'encadrement et du respect des bornages horaires,
- Garantir la sécurité des personnes,
- Se maintenir en bonne condition physique.
SAVOIR-ETRE
- Grande vigilance quant aux aspects de sécurité,
- Sens du relationnel interne, institutionnel et associatif,
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Savoir observer la discrétion,
- Sens du travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité, dynamisme et autonomie.
SPÉCIFICITES DU POSTE :
- Environnement chaud, chloré et bruyant
- Permis B obligatoire
- Affectation sur les différentes piscines de l’agglomération
Informations diverses :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels,
- Temps de travail : 38 h 20 hebdomadaires avec 25 CA et 18,5 jours de RTT,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
Qui sommes-nous ?
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/07/2026
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
