MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - Communauté de Communes Coeur de Beauce

Référence : O028260813000372

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Les Villages Vovéens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, elle s'attache à proposer des services de proximité de qualité répondant aux besoins de la population.

À ce titre, elle assure la gestion de l'Espace Aquatique et Fitness des Villages-Vovéens, un équipement de 5 915 m² comprenant :

Un espace aquatique composé :
d'un bassin sportif de 203 m² (8 lignes de 25 mètres) ;
d'un bassin ludique de 185 m² équipé de jets de massage ;
d'une pataugeoire agrémentée d'un champignon d'eau.
Un espace extérieur comprenant :
une plage-solarium de 924 m² ;
un parc paysager de 3 200 m².
Un espace bien-être équipé d'un sauna, d'un hammam et d'un spa.

Un espace fitness comprenant :

une salle de musculation de 70 m² ;
une salle dédiée aux cours collectifs de 69 m².

Cet espace est doté de 7 appareils de cardio-training, de 10 machines de musculation et d'un ensemble d'haltères, le tout offrant une vue sur le solarium.

Un espace d'accueil ainsi que des vestiaires distincts pour les usagers de la piscine et de l'espace fitness.

La communauté de communes recherche pour son espace aquatique et fitness un maitre nageur sauveteur (H/F)

Sous l'autorité de la directrice générale adjointe des services, et de la responsable de l'espace aquatique, l'agent sera en charge de l'exécution des missions suivantes :
- Appliquer et fait respecter le POSS et le règlement intérieur
- Application de la réglementation de sécurité et d'hygiène
- Encadrer et animer les activités aquatiques en adaptant son intervention au public
- Mise en place, rangement et entretien du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement des séances
- Contrôle du matériel de premiers secours et de l'infirmerie
- contrôle de la qualité des eaux du complexe (décision d'évacuation et de fermeture du bassin concerné)
- Surveillance des différents publics
- Accueil et renseignements des usagers
- Faire remonter les dysfonctionnements

Profil recherché

- CAEPMNS ou BJJEPS "activités aquatiques et de la natation"
- PSE1 à jour
Savoirs
- Pédagogie des APS
- Réglementation des activités de la forme
Règles d'utilisation et de maintenance du matériel de l'espace bien-être
- Connaissance du POSS et procédures d'urgences Maitrise des gestes de premiers secours
- Notion de psychologie,
- Notion de gestion des conflits
Savoirs faire
- Transmettre un savoir en s'adaptant au public
- Gestion d'un groupe
Contrôler l'application des règles de sécurité
Savoirs être
- Dynamisme et fiabilité.
- Ponctualité
- Sens du service public
- Secret professionnel, discrétion professionnelle
- Capacité d'écoute, capacité rédactionnelle - Autonomie

Travail les week-end et jours fériés
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale en vigueur
Participation employeur mutuelle labelisée
CNAS

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Beauce en ligne sur emploi-territorial.fr ou par mail à l'adresse recrutement@coeurdebeauce.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/09/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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