Maitre nageur sauveteur (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093260623001553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrer et animer des activités aquatiques, accueillir et surveiller les différents publics.
* Accueillir et surveiller les différents publics en respectant les modalités du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.)
* Encadrer les activités de la natation (enseignement de la natation scolaire, participation aux manifestations événementielles notamment...)
* Elaborer et évaluer, au sein d'un collectif, des projets pédagogiques validés par l'Education Nationale ainsi que la collaboration aux projets impulsés par la direction des sports
* Prendre en charge les cours de natation, d'aquagym et d'aquabike
* Mettre en place des outils d'animation : jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage...
* Effectuer le relevé et les analyses d'eau du bassin en cas d'absence du technicien ainsi que le contrôle du respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Informer et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
* Participer aux réunions hebdomadaires en équipe
* Inspecter le bassin et entretenir le matériel pédagogique
* Vérifier le matériel de secours (bouteille d'oxygénothérapie, DSA, téléphone de secours, appareil de sonorisation...)
* Tenir des tableaux de bord
* Assurer la formation et révision des gestes de 1er secours avec DSA
Profil recherché
* Savoir prodiguer les gestes de premier secours et de réanimation
* Connaître les techniques et outils des activités physiques et sportives de la natation
* Connaître la réglementation des activités aquatiques, l'utilisation du matériel et des équipements aquatiques
* Connaître l'outil informatique (world, excel)
* Capacité à transmettre un savoir en s'adaptant aux publics
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de l'accueil et du service public
* Pédagogue, autonome et sens de l'initiative
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
* Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
* Être à jour du CAEPMNS, Formation DSA et de l'AFPS en équipe (PSE1 ou PSE2)
* Première expérience en animation appréciée
CADRE STATUTAIRE
Catégorie B, Educateur Territorial des APS
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur de la piscine
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
