Maître-nageur sauveteur (h/f) - Sevran
Référence : O093260806000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre aquatique Aquarena de Sevran vous accueille dans un cadre exceptionnel, avec un bassin olympique ayant vu s'illustrer les plus grands champions, dont Léon Marchand.
Un environnement moderne, dynamique et tourné vers l'excellence :
* Bassin olympique intérieur
* Bassin extérieur 25m
* Splash pad ludique
* Espace bien-être
* Salle fitness
* Solarium et espaces de détente
Un lieu unique en Île-de-France pour exercer votre métier avec passion.
Une équipe dynamique et engagée sur tous les dispositifs autour du savoir nager depuis 2011
Vous intégrerez une équipe de MNS soudée, investie et tournée vers :
* La qualité de l'accueil du public
* L'innovation dans les activités aquatiques
* Le développement d'animations et d'événements
* La cohésion et l'entraide au quotidien
Missions / Activités :
Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique, vous serez en charge de :
* Assurer la surveillance et la sécurité des usagers (POSS)
* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Encadrer et animer les activités aquatiques :
* Natation (apprentissage et perfectionnement)
* Aquagym / Aquafitness
* Aquabike
* Participer activement à la vie de l'équipement : événements, animations estivales
* Contribuer à une ambiance conviviale et professionnelle
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
Nous recherchons des professionnels motivés, impliqués et ayant le sens du service public
Diplômes obligatoires :
BEESAN ou BPJEPS AAN
CAEPMNS à jour
Atouts appréciés :
* Expérience en animation aquatique (aquafitness, aquabike...)
* Dynamisme et esprit d'équipe
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Capacité à proposer et innover
Conditions du poste :
* Temps de travail : 35h
* Rémunération attractive
Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler dans un équipement olympique récent
* Évoluer dans une ambiance d'équipe positive et dynamique
* Participer à un projet ambitieux pour le territoire
* Développer vos compétences dans un environnement moderne
* Vivre un été professionnel stimulant et valorisant
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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recrutement@ville-sevran.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
