Manager de l'énergie
Référence : 2026-2362132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université du Littoral Côte d'Opale
Université di Littoral Côte d'Opale - Localisation : DUNKERQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille indiciaire du corps des ASI
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
· Chargé d'établir et mettre à jour la cartographie énergétique du parc immobilier de l’Université du Littoral Côte d’Opale (point zéro nécessaire pour assoir les projets énergétiques)
· Assure la définition et la mise en œuvre d'une politique de maîtrise d'énergie unique pour l’ULCO, la gestion des énergies et des fluides via un outil de report de données fluides, mise en place d’une modélisation sur la répartition financière
· Conseil et aide à la décision : Accompagner les porteurs de projets sur les travaux de construction neuve ou de rénovation, préconiser des solutions à gains rapides (optimisation des consignes, réglages GTB/GTC) et d'amélioration de l'efficacité énergétique à coût maîtrisé.
· Exploite les données issues des diagnostics énergétiques, divers audits sur les installations de chauffage et de climatisation, système d’éclairage en vue de répondre aux objectifs du décret tertiaire
· Ingénierie financière et recherche de financements externes : Identification, montage administratif et valorisation active des dispositifs d'aides et subventions complémentaires (Certificats d’Économies d’Énergie - CEE, appels à projets ADEME, fonds européens FEDER, Intramuros, etc.) afin de financer les actions d'efficacité énergétique.
· Réalisation et analyse de bilans annuels de consommations énergétiques en exploitant la saisie des données constituants les indicateurs énergétiques, ainsi que les diverses enquêtes en la matière ; détection et analyse des dérives de consommation et proposition de solutions d’actions correctives adaptées.
· Supervision de l’exploitation - maintenance des installations CVC - Participer à l’élaboration des programmes de travaux et de maintenance (volet performance énergétique) et piloter les interventions des prestataires externes.
· Analyse des contrats de fournitures d'énergie et d'exploitation des installations énergétiques, puis optimisation de ceux-ci, préparation de contrats globaux (rédaction cahier des charges), liés à la gestion des fluides (approvisionnement, exploitation P2, P3)
· Définition et pilotage de campagnes d'audits énergétiques : bilan des consommations, analyse et modélisation, recherche de potentiels d’amélioration énergétique et hiérarchisation des actions selon leur retour sur investissement (ROI).
· Participation et animation aux actions d’information et de sensibilisation des usagers aux éco-gestes
· Participation à l'élaboration d'actions développement durable liées aux bâtiments en collaboration avec la Vice-Présidente déléguée au Développement Durable et la Responsabilité Sociétale et Environnementale (DD&RSE)
· Veille technique et réglementaire, animation de réseaux de spécialistes « thermiciens » en établissements publics et collectivités
Profil recherché
Savoir-faire opérationnel et Connaissance :
· Capacité à suivre une stratégie patrimoniale
· Savoir manager une équipe et piloter des prestataires
· Solides connaissances en ingénierie CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), thermique du bâtiment et maîtrise de l'énergie.
· Connaissance de la réglementation environnementale du bâtiment (Décret Tertiaire, BACS, RE2020).
· Maîtrise des outils de suivi énergétique et notions de Gestion Technique du Bâtiment (GTB / GTC).
· Capacité à monter des dossiers de subventions et de valorisation des CEE.
· Conduite de projets et esprit d’analyse
Savoir être :
· Avoir le sens de l’écoute et des capacités d’analyse et de synthèse
· Être autonome, faire preuve d’initiative, d’adaptabilité, de réactivité
· Savoir rendre compte
· Disposer de qualité relationnelle et d’un esprit coopératif.
· Être rigoureux et organisé dans son travail
· Être dynamique et structurant pour ses collaborateurs
· Avoir le sens du service public et de la sensibilité des enjeux environnementaux
· Avoir le sens de la négociation, et du travail en équipe
Environnement et contexte de travail :
· Permis B exigé afin d’assurer les déplacements sur les sites distants.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir-faire opérationnel et Connaissance :
· Capacité à suivre une stratégie patrimoniale
· Savoir manager une équipe et piloter des prestataires
· Solides connaissances en ingénierie CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), thermique du bâtiment et maîtrise de l'énergie.
· Connaissance de la réglementation environnementale du bâtiment (Décret Tertiaire, BACS, RE2020).
· Maîtrise des outils de suivi énergétique et notions de Gestion Technique du Bâtiment (GTB / GTC).
· Capacité à monter des dossiers de subventions et de valorisation des CEE.
· Conduite de projets et esprit d'analyse
Savoir être :
· Avoir le sens de l'écoute et des capacités d'analyse et de synthèse
· Être autonome, faire preuve d'initiative, d'adaptabilité, de réactivité
· Savoir rendre compte
· Disposer de qualité relationnelle et d'un esprit coopératif.
· Être rigoureux et organisé dans son travail
· Être dynamique et structurant pour ses collaborateurs
· Avoir le sens du service public et de la sensibilité des enjeux environnementaux
· Avoir le sens de la négociation, et du travail en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine
Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ 100 de diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires
Descriptif du service
Le parc immobilier de l’Université du Littoral Côte d’Opale représente une superficie de 102 000 m2 SUB soit 46 bâtiments répartis sur 04 sites. La Direction du Patrimoine immobilier est en charge de l’ensemble des opérations qui touchent à ce parc immobilier : construction, réhabilitation, rénovation mais aussi la maintenance, l’aménagement, l’entretien et l’exploitation des bâtiments.
Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, le titulaire du poste (h/f) vient renforcer la Direction du Patrimoine, afin de mettre en place des procédures pour une gestion optimisée de la consommation des fluides et d’en minimiser l’impact financier,
En tant que personne ressource, le manager de l’énergie conseille sur les économies d’énergies. Il apporte son expertise sur les projets de construction, de réhabilitation et d’aménagement du patrimoine de l’université et établit annuellement le rapport sur les économies des fluides.
Il tient à jour les documents graphiques immobiliers (plans et documents associés) en fonction des évolutions du bâti. Gérer les tableaux de surfaces de l’établissement (en appui ponctuel).
À propos de l'offre
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Environnement et contexte de travail :
- Permis B exigé afin d’assurer les déplacements sur les sites distants.
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Encadrement (2 agents) et conduite de projets
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de flux