Agent de maintenance - électricien polyvalent - MAIRIE DE HAUBOURDIN
Référence : O059260828000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haubourdin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Effectuer les travaux liés à la maintenance, la rénovation et l’aménagement d’installations au sein des bâtiments municipaux.
• Maintenance préventive dans les bâtiments ;
• Assurer le « relamping » ;
• Assurer le changement des tubes fluorescents et des éclairages ;
• Assurer la création d’éclairages et de circuits prise ;
• Garantir la création et la modification des tableaux et armoires électriques ;
• Assurer la mise aux normes des installations ;
• Assurer le câblage et le passage des lignes téléphoniques et informatiques ;
• Localiser et diagnostiquer les pannes ou les anomalies d'origine électrique ;
• Coordonner son intervention avec d'autre corps d'état ou membre de l'équipe ;
• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, à l'aide d'appareils de mesure ;
• Communiquer au magasinier les besoins en matériaux ;
• Assurer un rôle de conseil et le suivi des entreprises extérieures ;
• comprendre les plans, schémas et notices techniques ;
• Évaluer le temps d 'intervention et les besoins en matériaux selon la quantité de travailler ;
• Prendre en charge le dépannage des illuminations de Noël.
• Toutes missions de maintenance de premier niveaux, tous corps de métiers
Profil recherché
• Baccalauréat Professionnel ou BTS E.I.E (Équipement Installation Électrique) ou Électrotechnique ;
• CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) Conseillé ;
• Habilitation électrique ;
• Permis B obligatoire ;
• Se tenir informé des évolutions techniques et des produits ;
• Faire preuve de polyvalence, d'initiative, de discrétion et de diplomatie ;
• Avoir une expérience des interventions en bâtiment et dans le domaine industriel ;
• Avoir le souci de l’image de la collectivité ;
• Se rendre disponible pour les besoins du service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Pour postuler, veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, par mail, à l'adresse :
recrutement@haubourdin.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 27/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
