Manœuvre / agent technique de voirie (h/f) - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974260603000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent technique de voirie assure les travaux d’entretien de la voirie.
Activités principales :
- Travaux de réfection voirie :
- Signalisation verticale (panneaux de police)
- Signalisation horizontale (marquage au sol)
- Réfection voirie (nids de poule, bordures, trottoirs, maçonnerie sur regard)
- Interventions sur mobiliers urbains.
Activités secondaires :
- Pose et dépose barrières de police dans le cadre des modifications de circulation et des manifestations organisées par la ville, (culturel / sport).
Profil recherché
Compétences requises :
- Travaux VRD
- Permis B obligatoire.
Qualités professionnelles :
- Sens du service public ;
- Connaissance en matière de sécurisation de chantier aux abords des voiries publiques ;
- Rigueur et disponibilité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 05 juillet 2026 à l'attention de :
Monsieur le Maire
9 rue Renaudière de Vaux, 97821 le Port Cedex
ou par courriel : courrier@ville-port.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
