MÉDECIN DE PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022260617001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service PMI, au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous êtes en charge de la prévention, du dépistage et de la promotion de la santé des enfants de la naissance à 6 ans et des familles, au sein du territoire de la Maison du Département sur lequel vous intervenez. Dans ce cadre, vous réalisez des consultations médicales.
Par ailleurs vous intervenez dans le champs de la santé de la prévention/protection de l'enfance en danger ou en risque de l'être et de la veille sanitaire petite enfance.
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service, des orientations stratégiques et de la promotion de l'ensemble des politiques du service de PMI sur les territoires
- Participer à la réflexion et/ou à la mise en oeuvre de projets favorisant, sur le territoire d'intervention, la mobilisation des réseaux et des habitants, au titre du développement médico-social local
- Veiller à la coordination médicale des actions de l'équipe de PMI du territoire
- Assurer les services à la population et les actions de promotion de la santé, de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de 6 ans, en coordination avec les acteurs locaux et produire les écrits afférents à ces missions
- Mener des missions de promotion de santé et de prévention médico-sociale en faveur des groupes spécifiques
- Participer aux missions de soutien à la parentalité et à la promotion des politiques petite enfance du territoire
- Participer aux suivis et aux orientations en matière de santé des mineurs protégés dans le cadre de la prévention/protection de l'enfance en danger ou en risque de l'être
- Évaluer, proposer et participer à la mise en oeuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance en danger et en risque de l'être
- Participer aux gestions de crises sanitaires en lien avec le chef de service, le médecin départemental de PMI et les autorités de l'Etat
- Participer au recueil des données épidémiologiques et à l'élaboration des tableaux de bord en lien avec le pôle promotion de la santé
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil recherché
Permis B requis
Docteur en médecine ou étudiant en médecine titulaire d'une licence de remplacement
Connaissance en pédiatrie
Connaissance des politiques de santé publique, de petite enfance et de protection de l'enfance
Connaissance du cadre territorial et des dispositifs réglementaires
Travail en équipe et en partenariat
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Horus, Solis,....)
Aptitude à l'écoute
Aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Médecin
