Mécanicien - Adjoint au chef d'atelier - Magasinier - VILLE DE VANNES

Référence : O056260909000582

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle Technique - Direction Logistique
1 poste à temps complet de Mécanicien - Adjoint au chef d'atelier - Magasinier (F/H)

L'agent spécialisé assure au quotidien la gestion technique de l'atelier garage.

Assister l'agent de maîtrise au quotidien et assurer le suivi de l'activité en son absence :
- Planifie les missions ;
- Contrôle la bonne exécution des travaux ;
- Assure le fonctionnement de l'atelier en l'absence du responsable
- Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec le chef d'atelier ;
- Rend compte des temps de travaux.

Assurer l'approvisionnement en pièces détachées du service :
Effectue des recherches de références de pièces sur différents supports ;
Réalise les propositions d''engagement sur EGF ;
Effectue les commandes auprès des différents fournisseurs et prestataires ;
Réceptionne et contrôle les pièces ;
Reçoit et vérifie les commandes (tant au niveau qualitatif que quantitatif) ;
Gère l'état des stocks le plus régulièrement possible afin d'éviter les ruptures ;
Conseille les mécaniciens de l'atelier sur les pièces les mieux adaptées.
Assurer un soutien technique auprès des mécaniciens de l'atelier

Détecte et diagnostique les pannes ou problèmes mécaniques.
Apporte, de par son expertise, les solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés.

Activités secondaires :
En tant qu'agent de prévention, met en œuvre et vérifie l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier ;
Assure le suivi et la mise à jour du registre de sécurité du garage ;
Contrôle et assure le maintien en état des équipements de sécurité (extincteurs, EPI, affiches...) ;
Assure l'acheminement et la récupération de tout type de véhicules chez les différents prestataires;
Supplée le responsable du service en cas d'absence de ce dernier.

Profil recherché

Qualités attendues :
Autonomie, rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Être force de proposition
Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à les hiérarchiser
Sens du travail en équipe qualités relationnelles avérées

Compétences attendues :
Aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel, Atal, EGF…)
Avoir des aptitudes rédactionnelles
Appliquer les règles de la commande publique
Maîtrise de la mécanique automobile et des différents systèmes (hydrauliques, électriques et pneumatiques...)
Sens de la communication et de la négociation avec les fournisseurs
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits
Connaître les gestes et postures de la manutention

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • ÉLEMENTS DE GESTION DU POSTE
    Habilitations :
    Électrique
    Conduite de chariot élévateur
    Conduite de nacelle

    Titres obligatoires :
    Permis VL - PL
    CAP mécanicien auto, poids lourds, engins TP ou agricole

    Conditions d'exercice :
    Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
    Politique active de formation des agents
    Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
    Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
    Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
    Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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