Mécanicien / Agent d'entretien du Golf Municipal - MAIRIE DE BITCHE
Référence : O057261008000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bitche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bitche assure en régie la gestion de son golf municipal. Afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement de son parc de matériels tout en participant à l'entretien général du site, elle recrute un agent disposant prioritairement de solides compétences en mécanique et capable d'intervenir également sur les travaux d'entretien du terrain.
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent assure prioritairement l'entretien et la maintenance du parc de matériels du golf : tondeuses professionnelles, machines d'entretien des espaces verts, matériels thermiques, véhicules et équipements techniques.
Il assure notamment le diagnostic des pannes, l'entretien préventif et curatif, les réparations mécaniques courantes, le suivi des matériels, ainsi que la gestion des pièces détachées et consommables. Il participe à l'organisation des opérations de maintenance afin de limiter l'immobilisation des équipements, particulièrement pendant la saison d'exploitation du golf.
Des connaissances en mécanique générale, moteurs thermiques, hydraulique et électricité sont particulièrement recherchées. Une expérience sur des matériels agricoles, espaces verts, motoculture, travaux publics ou matériels similaires constituera un réel atout.
En fonction des nécessités du service et de la saison, l'agent participe aux travaux d'entretien du parcours et de ses abords : tonte, débroussaillage, entretien des espaces verts, petits travaux d'aménagement et d'entretien général du site.
Cette polyvalence suppose une aptitude au travail en extérieur et à l'utilisation des différents matériels nécessaires à l'entretien d'un golf.
Profil recherché
La Ville recherche avant tout un mécanicien polyvalent, disposant idéalement d'une formation de type CAP, BEP, Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de la mécanique, de la maintenance des matériels, de la motoculture, des engins agricoles ou des travaux publics.
Une expérience professionnelle significative en mécanique est souhaitée. Une expérience préalable dans un golf n'est pas indispensable : la connaissance spécifique du matériel et des techniques d'entretien d'un parcours pourra être acquise dans le cadre de la prise de poste.
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur, être capable de diagnostiquer une panne et d'organiser les interventions selon leur degré d'urgence. Le sens du travail en équipe, la disponibilité, le respect des consignes et des règles de sécurité ainsi que le sens du service public sont indispensables.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet. Travail principalement sur le site du Golf municipal de Bitche. Activité en atelier et en extérieur. Horaires susceptibles d'être adaptés aux contraintes saisonnières du golf. Des interventions ponctuelles les week-ends et jours fériés pourront être nécessaires.
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et l'expérience du candidat, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire et possibilité d'adhésion au CNAS, selon les conditions applicables au sein de la collectivité.
Adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à la Ville de Bitche – Service des ressources humaines, 31 rue du Maréchal Foch, 57230 Bitche, ou par courriel au service RH.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
