Médecin (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093261013001477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, chirurgiens-dentistes, secrétaires, infirmières, assistantes dentaires, diététicienne, coordinateur CLS ASV CLSM, mission handicap et sous l'autorité de la directrice de la santé :
assurer les examens cliniques, le dépistage, la prévention et l'éducation en santé des patients,
assures des consultations programmées et non programmées au CMS et si besoin à domicile,
permettre la continuité du parcours de soins du patient,
travailler en équipe avec les autres professionnels du CMS et en lien avec les différents acteurs du territoire,
utiliser le dossier patient unique et partagé/une gestion informatisée des dossiers médicaux,
participer aux réunions de pairs et autres,
participer à des actions de prévention,
encadrer des étudiants (interne/externe)
participer aux projets d'action, recherche, études dans lesquels le PMS est engagé.
Temps de travail : 9h par semaine
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, chirurgiens-dentistes, secrétaires, infirmières, assistantes dentaires, diététicienne, coordinateur CLS ASV CLSM, mission handicap et sous l'autorité de la directrice de la santé :
assurer les examens cliniques, le dépistage, la prévention et l'éducation en santé des patients,
assures des consultations programmées et non programmées au CMS et si besoin à domicile,
permettre la continuité du parcours de soins du patient,
travailler en équipe avec les autres professionnels du CMS et en lien avec les différents acteurs du territoire,
utiliser le dossier patient unique et partagé/une gestion informatisée des dossiers médicaux,
participer aux réunions de pairs et autres,
participer à des actions de prévention,
encadrer des étudiants (interne/externe)
participer aux projets d'action, recherche, études dans lesquels le PMS est engagé.
Temps de travail : 9h par semaine
Profil recherché
Diplôme de docteur en médecine et être inscrit à l'ordre des médecins.
grande réactivité et prise d'initiative en cas d'urgence.
maîtrise de l'outil informatique (codification des actes, logiciel métier...)
sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Médecin
