Médiateur scientifique culturel (h/f) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260908001000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle des publics des musées d’Angers, dans une équipe de 7 médiateurs culturels Beaux-Arts et d’un médiateur scientifique culturel, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre la médiation scientifique, orale et écrite, à destination de tous les publics.
Vous serez amené à intervenir sur le site du muséum des Sciences naturelles mais également hors-les-murs, notamment à l’Arboretum Gaston-Allard et auprès d’établissements demandeurs (scolaires, bibliothèques, EHPAD…). Vous travaillerez également en équipe pour les manifestations et évènements dans les autres musées d’art, et ponctuellement pour des animations transversales.
Vous serez plus particulièrement en contact avec l’équipe travaillant sur place au muséum.
Enfin, dans la perspective de la rénovation du muséum, vous serez amené à participer à la réflexion sur le projet et notamment à la place de la médiation (pour la période de travaux et dans le futur parcours).
A ce titre, vous devrez, en collaboration avec le médiateur scientifique présent, en vous adressant à tous les publics (enfants, adultes, familles, publics spécifiques et empêchés)
- Concevoir et animer des médiations en lien avec les collections permanentes
- Animer les médiations de l’exposition Météorites (jusqu’à juillet 2024)
- Concevoir et rédiger les supports de médiation : aides à la visite, livrets-jeux…
- Participer aux manifestations culturelles nationales et locales (nuit des musées, journées du patrimoine, nuit des chercheurs, fête de la sciences…)
- Proposer des actions et des formes innovantes de diffusion de la culture scientifique
Profil recherché
- Vous possédez une formation initiale en Sciences de la Vie et de la Terre et en médiation scientifique.
- Vous avez une expérience en médiation : vous maîtrisez la prise de parole en public et savez adapter votre discours et vos écrits aux différents publics.
- Efficace et imaginatif, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous avez un intérêt pour le numérique et les dispositifs de médiation.
- Vous maîtrisez l’informatique avec connaissance des logiciels d’infographie (par ex Photoshop, InDesign).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet
- Travail en semaine, mais aussi certains soirs, week-ends et jours fériés
- Manutention de matériel
- Permis de conduire indispensable
- Rémunération selon expérience
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 8 octobre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
