Menuisier en décor (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260211000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le service Construction de Décors de la Direction de l’Opéra. Equipé de vos outils et de votre savoir-faire, vous contribuerez à la réalisation et à l’installation des décors de spectacles d’Opéra, en concrétisant les choix artistiques du décorateur et en contribuant à l’agrément visuel offert au public. Chaque jour, vous participerez à donner vie aux créations scéniques et à l’émerveillement des spectateurs.
Vos missions principales consisteront à la fabrication d’éléments de menuiserie pour les décors de l’Opéra, en construisant charpentes, escaliers, praticables et châssis selon la maquette du décorateur et les plans techniques.
- Vous définirez les modalités d’exécution et moyens à utiliser, en prenant en compte les contraintes liées aux mouvements, montage, démontage et transport, et poserez si nécessaire des roulettes sur les éléments mobiles ;
- Vous réaliserez les différents éléments selon un planning, effectuerez l’habillage en bois ou dérivés des structures métalliques, et assurerez les travaux de finition en coordination avec les autres corps de métier ;
- Vous monterez les éléments en atelier pour vérification technique et prévisualisation ;
- Vous serez également responsable de la réception et du contrôle des matériaux et quincaillerie, du suivi des stocks et de la commande de matériel, et participerez aux réunions de travail pour définir la faisabilité technique et le coût des ouvrages et contribuer à l’élaboration des plans de fabrication.
Enfin, vous assurerez le nettoyage et l’entretien du matériel et de l’atelier, et installerez les éléments sur site pour les représentations et tournées, incluant montage, finitions et accrochage en collaboration avec les machinistes.
- Vous participerez également ponctuellement au montage d’opérations culturelles, événementielles ou protocolaires.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP de menuiserie et/ou d'ébénisterie ;
- Vous maitrisez les techniques de menuiserie et ébaucher et/ou lire un plan d’exécution ou une fiche de fabrication ;
- Vous savez traduire les choix artistiques du metteur en scène dans la réalisation ou l’installation des décors ;
- Vous maîtrisez le matériel, connaissez les matériaux utilisés et leur stockage ;
- Vous faites preuve de minutie, d’habilité manuelle, d’inventivité et de rigueur ;
- Vous êtes polyvalent, adaptable, en bonne condition physique et savez travailler en équipe.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie, dans la réalisation de décors ou en gestion d’atelier.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
