Menuisier(ière) (h/f) - FECAMP
Référence : O076260708000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des services techniques, vous participez à la réalisation, à l'entretien et à la réparation des ouvrages de menuiserie des bâtiments communaux. Vous intervenez en atelier comme sur les différents sites de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité.
Vos missions principales
Travaux de menuiserie
Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des travaux sur machines à bois en atelier.
- Concevoir, fabriquer et réparer des ouvrages de menuiserie de tout type.
- Poser des éléments de menuiserie (isolation, étanchéité, vitrage…).
- Réaliser la pose de revêtements de sols et muraux (parquet, lambris, etc.).
- Effectuer des travaux de menuiserie intérieure et extérieure.
- Assurer l'entretien et la réparation des menuiseries.
- Installer des cloisons sèches (Placoplatre, Fermacell).
- Effectuer la pose de faux plafonds.
Vos missions secondaires
Vous pourrez être amené(e) à :
- Renforcer les autres services techniques et intervenir sur des travaux relevant de différents corps d'état (peinture, maçonnerie, etc.).
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des techniques de menuiserie intérieure et extérieure.
- Connaissance des matériaux, des équipements et des machines..
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux chantiers et à l'utilisation des machines.
Savoir-faire :
- Utiliser les machines-outils de menuiserie en toute sécurité.
- Concevoir, fabriquer, poser et réparer des ouvrages de menuiserie.
- Réaliser la pose de revêtements, de cloisons sèches et de faux plafonds.
- Organiser son travail et intervenir de manière autonome.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Polyvalence.
- Rigueur et sens du service public.
Diplôme requis :
- CAP ou BEP Menuisier.
Permis B.
Conditions et avantages
- Poste à temps complet : Lundi au vendredi : 8 h à 12 h 15 / 13 h 45 à 17 h 45
Une demi-journée de repos dans la semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des OEuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
