Messager du tri – animateur (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260608001801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Promouvoir la réduction des déchets à la source et le tri auprès des usagers, avec notamment des actions autour du compostage, du tri des déchets alimentaires, du jardinage zéro déchet (broyage,
paillage, etc.), de l’achat sans emballage, de la lutte contre le gaspillage alimentaire, et accompagner le changement de comportement attendu
- Assurer le suivi des sites de compostage partagé déjà installés sur le territoire et accompagner les habitants pour l’installation de nouveaux sites dans le cadre des objectifs de déploiement du Schéma directeur des déchets
- Apporter de l’information, sensibiliser et former les usagers ainsi que les professionnels de la Métropole à une bonne gestion de leurs déchets, notamment sur la réduction et le tri des déchets
- Accompagner les établissements scolaires dans leur projet de réduction et de tri des déchets en proposant des outils d’animation
- Accompagner et suivre certaines actions de la direction relatives à l’optimisation de la collecte des déchets ménagers et assimilés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260608001801-messager-tri-animateur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC ou niveau + BAFA
Expérience souhaitée : expérience souhaitée dans l’animation et dans la sensibilisation environnementale
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique, contexte et valeurs de la collectivité
Bases de la protection de l’environnement
Principes du tri et de la prévention des déchets
Spécificités du compostage et de la gestion des déchets verts
Culture générale
SAVOIR FAIRE
Animer et conduire des réunions
Animer et conduire des interventions en milieu scolaire
Adapter les interventions en fonction des publics
S’exprimer avec clarté et pédagogie
Rédiger des documents
Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur)
SAVOIR ETRE
Motivation pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
Goût du contact, sens du dialogue, écoute, pédagogie
Esprit d’équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie
Rigueur
Gestion de l’urgence
Intérêt pour les thématiques environnementales et la gestion des déchets
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
-
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
