Chargé-e de mission "Ville Amie Des Aînés" - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260701001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale des Services
Direction Générale Ville Solidaire
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaché
Fonction : Chargé-e de mission "Ville Amie Des Aînés"
Temps de travail : 100.00 %
IFSE GF : GF7 : 480€ brut mensuel
NBI : non
Lieu et adresse du poste de travail : Hôtel de Ville 11 Boulevard Jean Pain - Grenoble
La loi de 2015 sur l’adaptation de la société au vieillissement encourage les collectivités à intégrer cette thématique dans leurs politiques publiques. Dans ce cadre, la Ville de Grenoble s’est engagée depuis 2016 dans la démarche « Ville Amie des Aînés » portée par l’OMS. Cette démarche vise à améliorer l’environnement urbain et social pour favoriser un vieillissement actif et inclusif. Elle couvre huit grands domaines, dont le logement, la mobilité, le lien social et l’accès aux services.
À Grenoble, elle s’appuie sur de nombreux dispositifs portés par la Ville et le CCAS en faveur des personnes âgées et des aidants. Un plan d’action a été défini à partir d’un diagnostic participatif et structuré autour de ces priorités. La labellisation de la Ville a été renouvelée en 2024, confirmant son engagement dans cette démarche.
Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Solidarités de la Ville de Grenoble, vous intervenez dans le cadre de la démarche « Ville Amie des Aînés », dont vous assurez l’animation et le pilotage opérationnel.
Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évolution du plan d’action, en lien avec les partenaires du territoire, notamment à travers le recueil des besoins des habitant.es et la coordination des acteurs impliqués.
Vous participez à l’animation des instances dédiées, dont le Conseil des Aînés, et à la dynamique des actions menées dans les Maisons des Habitants.
Vous veillez à l’articulation de la démarche avec les dispositifs portés par la Ville et le CCAS en direction des personnes âgées et de leurs aidant.es.
Enfin, vous contribuez à l’évaluation des actions et à la diffusion des enjeux du vieillissement dans les politiques publiques locales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260701001084-charge-e-mission-ville-amie-aines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Animation de réunions et de dynamiques partenariales
Conduite de projets (conception, animation, évaluation)
Capacités à aller à la rencontre, à écouter et recueillir la parole des publics concernés
Capacité à mobiliser et à entretenir un réseau partenarial riche
Faculté d’analyse et d’organisation
Aptitude à la communication écrite et orale
Savoir être :
Polyvalence et autonomie
Capacités relationnelles et de travail d’équipe
Adaptabilité
Connaissances/technicités attendues :
Connaissance des politiques publiques du vieillissement
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260701001084-charge-e-mission-ville-amie-aines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
