Musicien intervenant (h/f) - Mairie de MENNECY
Référence : O091260610001705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mennecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mennecy est une charmante commune située dans le département de l'Essonne en Île-de-France, à seulement 33 kilomètres au sud-est de Paris. Connue pour son cadre de vie agréable et ses nombreux espaces verts, Mennecy offre un environnement paisible et verdoyant, idéal pour les familles et les amateurs de nature. La ville est bien desservie par les transports en commun, avec le RER D permettant de rejoindre Paris en environ 55 minutes. Mennecy dispose également de divers commerces et services, ainsi que d'activités culturelles et de loisirs pour animer la vie locale.
Situé dans le magnifique parc de Villeroy, au cœur de Mennecy, notre conservatoire offre un cadre inspirant et verdoyant pour l'enseignement et la pratique des arts.
Rejoignez-nous dans cette ville dynamique et attractive, et contribuez à l'épanouissement culturel et artistique de notre communauté.
Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, vous aurez pour missions :
• Interventions en milieu scolaire
• Eveil musical et formation musicale au conservatoire
• Enseignement des chorales du conservatoire
• Développer les projets transversaux, pluridisciplinaires
• Participer aux manifestations de l’établissement, auditions, concerts au sein du conservatoire et dans les différents lieux de diffusion
• Développer les projets en direction des établissements scolaires, collège et lycée
• Participer aux réunions pédagogiques et plénières
• Entretenir le relationnel avec les parents d’élèves
• Développer l’action culturelle
Profil recherché
Compétences techniques attendues
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Maitrise technique de la discipline enseignée
Qualités requises
- Capacité à s’intégrer au projet d’établissement
- S’adapter au fonctionnement de l’établissement et se conformer au règlement intérieur
- Planifier, organiser et réaliser l’environnement matériel et technique des interventions
- Savoir évaluer la progression des élèves et exploiter les résultats de l’évaluation, les orienter
- Réactivité, autonomie et rigueur
- Esprit d’équipe et collaboratif
Diplôme du D.U.M.I. exigé
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY à drh@mennecy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
