OFFICIER D'ETAT CIVIL (h/f) - TOUL
Référence : O054260429000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de TOUL recherche UN OFFICIER D’ETAT CIVIL (H/F) - Poste à temps complet
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Sous l’autorité de la Responsable adjointe des Affaires Générales – Cheffe du Pôle Etat Civil / Population / Travail en équipe
Service / lieu de travail.
Site Mairie – 13 rue de Rigny – Direction des Affaires Générales – Accueil Etat civil / Population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260429000992-officier-etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification et compétences requises :
Expérience comme Officier d’état civil minimum 3 ans sur poste similaire.
Techniques d’écoute et d’accueil, principes de la communication orale.
Maîtrise des techniques de rédaction
Maîtrise de l’outil informatique et du Logiciel Professionnel LOGITUD modules Siècle et Éternité exigée
Qualités requises
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Connaitre les techniques de la gestion du temps et l'organisation de son travail
Gérer les situations de stress et réguler les conflits
Connaître et utiliser les techniques de médiation et de régulation des conflits
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
À propos de l'offre
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Type de recrutement
Poste à pourvoir au 01/07/2026.
Date limite des candidatures le 29/05/2026.
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le 1er et 2ème grade du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints administratifs - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire sur contrat labellisé,
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
