OPERATEUR ADMINISTRATIF AU SERVICE PREVENTION - SDIS de Lot

Référence : O046260617001420

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Cahors
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du remplacement d’agent momentanément absent, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot recrute, un agent contractuel (H ou F), du 17 août 2026 au 16 février 2027 inclus, avec possibilité de renouvellement pour assurer les fonctions d’opérateur administratif au service prévention (poste n°104 de la cartographie des emplois du SDIS 46).

Missions principales :

- Assurer la gestion administrative courante du service Prévention ;
- Enregistrer, classer et archiver les dossiers réglementaires liés aux établissements recevant du public (ERP) ;
- Mettre à jour et fiabiliser la base de données informatique dédiée à la prévention (logiciel métier) : intégration des avis, suivi des contrôles, relances, statistiques ;
- Contribuer au suivi du calendrier des visites de commissions de sécurité ;
- Assurer la liaison administrative avec les partenaires institutionnels (mairies, préfecture, etc.) ;
- Élaborer ou actualiser les tableaux de suivi et indicateurs d’activité (tableaux de bord, bilans d’avis, etc.).

Missions secondaires :

- Apporter un appui ponctuel à la gestionnaire administrative du GACR ;
- Participer à la mise en conformité documentaire du service (classement, numérisation, archivage selon les directives internes) ;
- Contribuer à des projets transversaux liés à la modernisation des outils ou à la dématérialisation des procédures prévention.

Profil recherché

Compétences techniques attendues :
- Maîtrise primordial des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Savoir utiliser et mettre à jour les bases de données (logiciel métier, tableaux de bord) ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Souci de la traçabilité et de la rigueur administrative.

Compétences comportementales :
- Rigueur et fiabilité dans les suivis administratifs ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle ;
- Esprit d’équipe et collaboration avec les préventionnistes et agents administratifs du groupement ;
- Autonomie dans l’organisation du travail et réactivité face aux priorités du service.

Profil souhaité :
- Formation en administration, secrétariat, ou gestion ;
- Expérience dans un environnement administratif public souhaitée (idéalement en lien avec les ERP ou l’urbanisme) ;
- Connaissance du fonctionnement général du SDIS et des acteurs territoriaux (communes, préfecture)
- Connaissance des procédures du code de la construction et de l’habitation serait un atout.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Les entretiens avec le jury, auront lieu le 29 juillet 2026 après-midi.

    Les candidats retenus seront informés par téléphone ou par mail.


    Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé, devront être adressées, le 19 juillet 2026 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr, soit par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :

    Monsieur le Président du conseil d’administration
    Service départemental d’incendie et de secours du Lot
    194 rue Hautesserre – BP 60102 –
    46002 CAHORS CEDEX 9

    Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Chef du service prévention (Lieutenant hors-classe Sébastien BONIS – Tél.05.65.23.05.71).

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 17/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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