ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Référence : O046260625000245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gramat
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants.

Vous serez rattaché(e) aux services techniques de la direction générale aménagement, environnement et ingénierie technique en tant qu’assistant (e) administratif (ve) du centre technique centre basé à Gramat

Les missions

• Accueil téléphonique et physique du public, des entreprises et des partenaires professionnels (prise de message, orientation vers interlocuteur ou service compétent),
• Gestion des devis et des bons de commande sur le logiciel SEDIT (saisie des engagements) et MARCO (bon de commande pour les marchés),
• Gestion administrative réseau de chaleur (suivi hebdomadaire des consommations, facturation, …),
• Gestion de proximité des ressources humaines du centre technique (congés, maladies, déclaration des accidents de travail, frais de déplacements, réception des demandes des agents et orientation, commande des E.P.I.) – Utilisation du logiciel dédié BLRH.
• Suivi de l’activité technique du centre avec l’aide du logiciel ATAL (ordre de réparation, prêt matériels, clôture des bons d’intervention, actualisation de base de données, suivi des véhicules, …),
• Tâches administratives diverses (rédaction et saisie de documents administratifs de formes et de contenus divers, archivage, ...),
• Gestion administrative des sinistres et transmission au service transversal en charge des assurances (bâtiments, véhicules…).

Profil recherché

Le profil recherche
Vous avez eu une expérience professionnelle similaire,
Vous savez utiliser les outils bureautiques,
Vos principaux savoir-être sont : la rigueur, l’autonomie et les qualités relationnelles,
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus

Particularités du poste
Travail en semaine
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 15 de RTT possible selon le cycle de travail choisi ; Compte Epargne Temps (ouverture possible après 1 an de contrat)
Prestations sociales individuelles : Adhésion de la collectivité au CNAS, participation, sous condition, à la prise en charge de la mutuelle (après 1 an de contrat) et de la prévoyance.

Qui sommes-nous ?

Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.

À propos de l'offre

  • CV
    LETTRE DE MOTIVATION
    ARRETE DE SITUATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/10/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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