Opérateur de vidéoprotection (H-F) - Mairie de Châteauroux
Référence : O036260522001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet
d’opérateur de vidéoprotection (H-F).
Châteauroux vous accueille au coeur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et
équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est
aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour
de France en 2025 !!!
MISSIONS :
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux publics (espaces, bâtiments et voies
publiques) dotés d'équipements de vidéoprotection,
- Analyser les informations afin de provoquer l'intervention des services appropriés (Police
Nationale, Police Municipale, services municipaux),
- Repérer sur les écrans les évènements significatifs,
- Traiter les informations et les relayer vers les services compétents,
- Assurer la sécurité des personnels « en intervention » par une veille visuelle permanente,
- Exploiter les enregistrements des caméras afin de rechercher des éléments utiles (réquisitions
des Officiers de Police Judiciaire ou levées de doute) et rédiger les rapports y afférents,
- Repérer et verbaliser les infractions relatives au stationnement gênant (vidéo-verbalisation),
- Appliquer les consignes et les actions correspondantes en cas de déclenchement d'alarmes dans
les divers bâtiments municipaux (contre appel et demande d'intervention de la Police
Municipale),
- Rédiger les documents de synthèse (compte rendu de missions, cahier de visite, compte rendu
d'astreinte) traduisant l'activité du service,
- Répondre à l’interphonie, gérer les bornes escamotables et les barrières des cimetières,
- Rendre compte aux responsables hiérarchiques.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux agents du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
À propos de l'offre
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NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de
salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Frédéric Poulain, Directeur Municipal de la Sécurité Publique au 02.54.08.34.38.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi avant le 28 juin 2026.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
