Opérateur de vidéoprotection (h/f) - Mairie du VESINET

Référence : O078260911001322

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Vésinet
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la sécurisation préventive et curative des espaces publics, des bâtiments communaux et des équipements municipaux par l'exploitation du système de vidéoprotection.
Observer, analyser et exploiter les images afin de détecter les événements susceptibles de porter atteinte à la sécurité des personnes, des biens ou des équipements publics.
Participer à la gestion des événements de sécurité, à l'alerte des services compétents dans le respect de la réglementation relative à la vidéoprotection.

Observation et exploitation des images
TACHES
• Assurer la surveillance des espaces publics et équipements communaux au moyen du système de vidéoprotection
• Détecter les comportements, événements ou situations présentant un risque pour la sécurité publique
• Rechercher et exploiter les informations issues des images enregistrées
• Assurer une veille permanente sur les secteurs surveillés
• Identifier et signaler tout événement nécessitant une intervention

Gestion des événements et transmission des informations
TACHES
• Déclencher les procédures d'alerte adaptées à la situation constatée
• Informer et orienter les services compétents (Police Municipale, Police Nationale, sapeurs-pompiers, services techniques)
• Assurer la transmission des informations selon les procédures établies
• Participer à la gestion des situations d'urgence ou de crise
• Rendre compte à la hiérarchie des événements constatés

Gestion des enregistrements vidéo
TACHES
• Assurer la traçabilité des consultations d'images
• Réaliser l'archivage des données conformément à la réglementation
• Assurer la conservation et la destruction des images dans les délais réglementaires
• Répondre aux réquisitions judiciaires selon les procédures en vigueur
• Garantir la confidentialité des informations traitées

Participation au fonctionnement du service
TACHES
• Participer à l'organisation et à la continuité du service
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures internes
• Tenir à jour les registres et documents de suivi d'activité
• Rédiger les rapports, mains courantes et comptes rendus nécessaires

Maintenance de premier niveau des équipements
TACHES
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de vidéoprotection
• Contrôler les caméras, systèmes d'enregistrement et moyens de transmission
• Signaler les dysfonctionnements aux prestataires ou services compétents
• Participer au suivi des interventions techniques
• Veiller à la disponibilité opérationnelle des équipements

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES et RELATIONNELLES

Savoirs socioprofessionnels :

• Réglementation relative à la vidéoprotection
• Procédures d'exploitation, d'archivage et de destruction des images
• Fonctionnement des services de sécurité et de secours
• Procédures d'alerte et de gestion de crise
• Géographie du territoire communal
• Utilisation des logiciels de vidéoprotection
• Techniques d'observation et d'analyse d'images
• Procédures de transmission des informations
• Notions de maintenance de premier niveau
• Respect des règles de confidentialité et de déontologie

Savoirs être :

• Discrétion professionnelle et confidentialité absolue
• Vigilance et sens de l'observation
• Réactivité et sang-froid
• Capacité d'analyse et d'anticipation
• Rigueur et sens des responsabilités
• Respect strict des procédures
• Esprit d'équipe
• Capacité à gérer les situations d'urgence
• Maîtrise de soi

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    60 boulevard Carnot
    78110 LE VESINET

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/11/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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