Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - CCAS Theix-Noyalo
Référence : O056260724001755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Theix-Noyalo
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Rifseep + CNAS + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD ROZ AVEL recrute une agent de maintenance dans le cadre du départ en retraite de l'agent actuellement en poste.
Il intervient sous la responsabilité de La Directrice , du lundi au vendredi à temps complet .
l'EHPAD est un site unique ,doté de 3 services dont 1 service d'unité protégée de 27 résidents.
L'agent de maintenance exerce ses missions au sein d'un EHPAD de 87 résidents en hébergement permanent et temporaire.
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
-Missions principales :
Veiller au bon état général et à l'entretien du Bâtiment et du matériel
2-Entretenir , prévenir et améliorer le bâtiment et ses mobiliers , logements des résidents , espaces de circulation , locaux communs.
3- réaliser les travaux de montage et de réparation et d'entretien des biens mobiliers de l'établissement ( lits , tables fauteuils , ...) et assurer le lien avec l'ergothérapeute sur la gestion du matériel médical destiné aux résidents
4-Aider de façon ponctuelle à l'aménagement de nouveaux résidents, ou changement de chambre ,
5-Assurer la sécurité du bâtiment
6 - Gérer le carnet sanitaire (production eau chaude sanitaire) - et le registre de sécurité , et veiller au bon remplissage du registre
7-Gérer le système de sécurité incendie SSI , en partenariat avec les entreprises concernées.
8-Vérifier le bon fonctionnement du groupe électrogène
Entretien et maintenance
1-Entretenir et assurer les opérations de première maintenance des équipements et de l'ensemble du bâtiment
2-Gérer l'entretien du matériel .
3-Suivre les contrats de maintenance (bonne exécution , échéances , etc)
4- Gérer les interventions des entreprises extérieures ( sécurité, exécutions de interventions)
5- Assurer un suivi régulier de toutes les interventions préventives et correctives en vue de préparer les commissions de sécurité
Gestion des stocks
1-Faire les commandes de produits d'entretien et consommables et en assurer les réassort dans les services
2-Faire les commandes de produits quotidiens épicerie et produits alimentaires , et en assurer les réassort dans les services.
Profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Maintenance des Bâtiments. AMB
Habilitation électrique
Permis de conduire B indispensable
Formation SSIAP 1 fortement recommandée , SSIAP 2 serait un vrai plus
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
- connaître et respecter les normes sanitaires ;
- savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Connaitre les règles de sécurités inhérentes à un poste en structure type EHPAD - ERP-
SAVOIR-FAIRE :
1- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
2- Analyser une situation pour avoir éventuellement recours à un spécialiste extérieur.
3- Lire comprendre et interpréter des plans , schémas , notices , dossiers techniques , consignes de sécurité
4- Communiquer en interne et en externe de manière adaptée
5- Organiser son travail en fonction des consignes , les respecter et gérer les priorités - en tenant compte du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
6- Superviser les interventions des entreprises extérieures
SAVOIR-ETRE :
1- Respecter les résidents et leur famille et proches, leur culture , leurs libertés , leurs envies , dans leur lieu de vie.
2- Respecter la déontologie de l'agent public territorial, discrétion, obéissance, probité et l'éthique du métier
3- Respecter les consignes hiérarchiques, le travail en équipe, l'intérêt commun et les collègues
4- Etre en capacité de travailler en autonomie
5 - Etre force de proposition pour toute idée ou amélioration possible du cadre de vie des résidents ou du lieu de travail des collègues.
6 - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
7 - Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à
Mme KERDAT - Directrice EHPAD ROZ AVEL
direction@ehpad-rozavel.fr
Joindre un CV et une lettre de motivation
ajouter la copie des diplômes en lien avec le poste
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/12/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
