Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - COMMUNE DE MONTEUX

Référence : O084260827001385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Monteux
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Monteux recrute
Située au cœur du Comtat Venaissin, la Ville de Monteux (14 000 habitants) poursuit une politique ambitieuse d'entretien, de modernisation et de valorisation de son patrimoine communal. Dans ce cadre, elle recrute un Ouvrier polyvalent bâtiment (H/F) afin de renforcer les équipes du service Aménagement et travaux.
Sous l'autorité du Chef d'équipe des ouvriers professionnels, vous assurez l'entretien courant, la maintenance et les travaux de rénovation des bâtiments communaux.

Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti communal et réalisez notamment :

Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Assurer l'entretien courant des bâtiments municipaux ;
• Réaliser des travaux de réparation, de maintenance et d'aménagement ;
• Participer aux opérations de mise en conformité et de mise aux normes des bâtiments.

Travaux polyvalents du bâtiment
• Réaliser en autonomie des travaux de plomberie ;
• Effectuer des interventions de serrurerie, ferronnerie, maçonnerie, menuiserie et autres corps d'état du bâtiment ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées ;
• Réaliser les travaux seul ou en équipe dans le cadre de chantiers exécutés en régie.

Gestion des interventions
• Évaluer les besoins en matériaux ;
• Réaliser les métrés et estimations quantitatives ;
• Participer à l'approvisionnement et aux achats liés à son activité.

Participation à la vie de la collectivité
• Contribuer ponctuellement à certaines missions transversales de la commune :
o préparation et installation des bureaux de vote ;
o dispositifs de sécurité lors de manifestations et événements ;
o interventions ponctuelles en soutien des différents services municipaux.

Profil recherché

Savoirs
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment et des différents corps d'état ;
• Formation en plomberie (CAP minimum exigé) ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Habilitation électrique appréciée ;
• CACES nacelle ou autres engins apprécié (formation pouvant être envisagée selon le profil).

Savoir-faire
• Réaliser des diagnostics et interventions techniques en autonomie ;
• Maîtriser les techniques de plomberie ;
• Conduire les véhicules de service ;
• Permis B obligatoire.

Savoir-être
• Sens du service public ;
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;
• Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle ;
• Capacité d'adaptation et polyvalence ;
• Esprit d'entraide ;
• Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice
    • Poste à temps complet ;
    • Travail principalement en extérieur et en intérieur selon les interventions ;
    • Déplacements sur les différents sites communaux ;
    • Participation occasionnelle à certains événements ou opérations exceptionnelles organisés par la collectivité.

    Pourquoi rejoindre la Ville de Monteux ?
    Rejoindre la Ville de Monteux, c'est intégrer une collectivité dynamique à taille humaine, participer activement à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie des habitants, et évoluer au sein d'une équipe technique investie et polyvalente.

    CONDITIONS D'EMPLOI
    • Rémunération statutaire selon profil et expérience,
    • Régime indemnitaire (IFSE + CIA),
    • Prime de fin d'année,
    • CNAS,
    • Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance maintien de salaire.

    Candidature
    Lettre de motivation et CV à adresser à :
    Monsieur le Maire de Monteux
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    28, Place des Droits de l'Homme
    84170 MONTEUX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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