Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - COMMUNE DE PONTONX SUR L ADOUR
Référence : O040261023000973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontonx-sur-l'Adour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + RIFSEEP + CNAS + participations employeur prévoyance et santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des services techniques chargé notamment de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie communale
- Intervenir sur le patrimoine bâti communal : interventions d’ordre préventif, curatif, menus travaux d’urgence ou travaux neufs en électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture,
- Faire le chiffrage à la conduite d'un chantier confiée par la hiérarchie, demander les devis nécessaires,
- Réaliser les travaux courants d'entretien et de réparation de la chaussée,
- Maintenir la propreté urbaine : ramassage des déchets, utilisation du souffleur, utilisation de la balayeuse,
- Participer à la préparation des diverses manifestations : installation du matériel nécessaire, rangement et nettoyage après la manifestation.
Profil recherché
- CAP maintenance des bâtiments
- Permis B obligatoire,
- CACES PEMP et habilitation électrique très appréciés,
- Permis C apprécié
SAVOIRS :
Bonnes connaissances en matière de bâtiments, électricité, plomberie, menuiserie
Bonnes connaissances du territoire communal
Bonnes connaissances des règles de sécurité au travail
Permis B
CACES PEMP
Habilitation électrique
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux
Savoir utiliser le matériel approprié mis à sa disposition
Veiller au bon entretien du matériel
Alerter, informer et proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre des missions qui lui sont allouées
Savoir travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures existantes
Être force de proposition
SAVOIR ETRE :
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Nécessité d’être attentif aux normes des matériaux utilisés
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Discrétion professionnelle
Diplomatie et amabilité
Polyvalence et disponibilité
Esprit d’initiative et réactivité
Sens du service public et de la neutralité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Lettre de motivation + CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à :
- rh-elections@pontonx.fr
- Mairie - 50 Place de l'Hôtel de Ville - 40465 PONTONX SUR L'ADOUR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
