Peintre - MAIRIE DE LIEVIN
Référence : O062260804001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département « Bâtiments communaux » du Centre Technique Municipal et sous l'autorité du chef de l'atelier peinture, vous réalisez les travaux de peinture, de revêtements muraux et de sols dans les bâtiments communaux afin d'assurer leur entretien et leur rénovation.
À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
• Préparer les supports (lessivage, enduits, ponçage, sous-couches, calicots).
• Réaliser les travaux de peinture sur différents supports et utiliser les matériels adaptés
• Poser et remplacer des revêtements muraux et des sols souples.
• Effectuer des travaux de finition (plinthes, cornières, cimaises, vitrification de parquet, accessoires de finition).
• Réaliser de petits travaux de vitrerie et de faux plafonds.
• Participer aux opérations de manutention, d'approvisionnement, de nettoyage des chantiers et de gestion des déchets.
• Veiller à l'entretien du matériel, des véhicules et de l'atelier.
Polyvalence
• Participer, de manière ponctuelle, aux opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau relevant des autres corps de métier du Centre Technique Municipal.
• Participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage et sécurisation des espaces publics) selon les nécessités de service
Profil recherché
Vous détenez un CAP, BAC professionnel et disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine de la peinture et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur).
Vous maîtrisez les techniques de préparation des supports, l'application de peinture ainsi que la pose de revêtements muraux et de sols.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité dans l'exercice de vos missions. Votre sens du service public et votre capacité à vous adapter aux différentes situations de travail sont des atouts essentiels.
Vous êtes en mesure de travailler en hauteur et d'utiliser les équipements adaptés, tels que les échafaudages et les nacelles, dans le respect des consignes de sécurité.
Le permis B est requis.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal Robert Dupayage
Service d'affectation : Service peinture
Temps de travail : temps complet
Avantages : prime semestrielle, participation employeur à la complémentaire santé,
CANDIDATURES A ADRESSER :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant
CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
