Peintre (h/f) - COMMUNE DE NEUVILLE AUX BOIS

Référence : O045260506001062

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuville-aux-Bois
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ce poste de peintre s’inscrit dans une logique de polyvalence au sein des services techniques. En complément de ses missions principales, l’agent intervient en rénovation intérieure avec la préparation des supports, la mise en peinture (murs, plafonds, boiseries) et la pose de revêtements muraux, afin d’assurer la remise en état et l’amélioration des locaux.

- Rénovation intérieure : Préparation des supports, mise en peinture (murs, plafonds, boiseries) et pose de revêtements muraux.
- Entretien courant : Intervention pour les reprises suite à des dégâts ou dégradations
- Expertise conseil : Choix des produits, calcul des métrages et gestion du stock peinture.
- Finitions : Être le garant du rendu final "pro" des travaux réalisés par la régie.
- Travaille hors spécialité en appui avec les équipes du CTM.
- Astreinte technique / Astreinte hivernale :
- Astreinte technique :
- Selon l’urgence, réaliser les réparations nécessaires sur les bâtiments communaux ou sur la voirie
- Astreinte hivernale :
- Déneigement de la voirie communale, des accès aux bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, etc …)
- Manutention de matériel lors de manifestations (tables, chaises, barrières vauban, etc…)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
- Avoir une formation CAP, BEP, ou Baccalauréat professionnel Peintre Applicateur de Revêtement
- Maîtrise des différentes techniques (rouleaux, pistolet, enduits de lissage).
- Sens du détail et propreté du chantier (vous travaillez en milieu occupé : écoles, bureaux).
- Connaître les consignes de sécurité
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Être autonome, efficace, discret, rigoureux, disponible
- Avoir le sens du service public
- Polyvalence

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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