Pôle police municipale
Référence : MINT_BA060ATB-123860
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Oise
- Localisation : Préfecture de Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : groupe 2
Activités principales :
- gestion des polices municipales du département : instruit les demandes de détention d'armes pour les communes, contrôle les conventions de coordination, gère les agréments des policiers munipaux, gère les autorisations de port d'armes des policiers municipaux, suit la reconstitution du stock de munitions, établit les conventions et gère les signatures liées aux PV électroniques, gère les demandes de caméras piétons pour les policiers municipaux, gère les régies : nomination, création, suppression, gère les statistiques des effectifs de polices municipales, gère les statistiques des amendes de police
-assure une veille juridique
Activités du service :
- pôle armes : instruit les dossiers de déclaration et d’autorisation d’armes, enregistrement des décisions judiciaires (inscription au FINIADA), délivrance des cartes européennes d’armes à feu, gestion des abandons d’armes, délivrance des cartes européennes d’armes à feu…
- pôle police municipale/sécurité privée : instruit les demandes de détention d’armes pour les communes, contrôle les conventions de coordination, gère les agréments des policiers municipaux, gère les autorisations de port d’armes des policiers municipaux, suit la reconstitution du stock de munitions, gère les demandes de caméra piéton pour les policiers municipaux, gère les statistiques des amendes de police
- pôle manifestations sportives et suivi de l’arrondissement de Beauvais : gère les licence III et IV au niveau départemental, instruit les demandes de dérogation à l’heure de fermeture réglementée, gère les fermetures administratives des débits de boisson, gère les déclarations de débit temporaire, gère les récépissés pour les feux d’artifice au niveau départemental, gère les certificats pour les artificiers, gère les manifestations aériennes au niveau départemental, gère le secrétariat de la CDSR au niveau départemental...
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
- Savoir analyser : niveau maitrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Faire preuve de méthode et de rigueur : niveau pratique requis
- Savoir accueillir: niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation
Préfecture de l’Oise- Direction des sécurités- BPA -1 place de la préfecture 60 022 Beauvais Cedex
Qui contacter ?
- Le directeur des sécurités : 03-44-06-11-02
- La cheffe de bureau : 03-44-06-13-25
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43
- Bertille GUEPPOID, Chargée de recrutement
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- CV et lettre de motivation obligatoires
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
JUR006A
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Composition et effectifs du service
7 agents dont 1A
Vos perspectives :
Poste similaire, emploi en collectivité locale, en service de police ou gendarmerie...
Liaisons hiérarchiques
la cheffe de bureau, le directeur des sécurités, le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Les services déconcentrés de l’État, Gendarmerie, Police, collectivités locales -
Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 15/12/2026
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
