POLICIER MUNICIPAL BRIGADE DE NUIT H/F - Mairie SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Référence : O078260918001413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Germain-en-Laye
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Police Municipale participe au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Elle assure une présence de proximité auprès de la population sur tout le territoire de la Ville. Elle dispose d'un centre de supervision urbaine.
Au sein de vos brigades respectives vous participez au maintien du bon ordre, de la
tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez la surveillance générale
et particulière tout en assurant une présence de proximité auprès de la population.
Activités principales :
Au sein de vos brigades respectives vous participez au maintien du bon ordre, de la
tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez la surveillance générale
et particulière tout en assurant une présence de proximité auprès de la population.
Activités principales :
- Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et
répressive) :
- Effectuer des patrouilles : véhicules, VTT, pédestres, cynophile ;
- Appui opérationnel cynophile ;
- Gestion complète du chien ;
- Constater les infractions à la loi pénale ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Contrôler la fermeture des gares et des débits de boissons ;
- Travailler en collaboration avec le Centre de Supervision Urbain et les unités
spécialisées de la Police municipale ;
- Veiller à garantir la sécurité du public lors des manifestations et cérémonies ;
- Participer aux contrôles radars et routiers ;
- Participer aux opérations conjointes avec la police nationale et le GPSR.
Poste basé au poste central de la Police Municipale - 1 place des Rotondes, 78100
Saint‑Germain‑en‑Laye.
Permis B, aptitude au port d'armes et disponibilité (astreintes, horaires variables)
indispensables.
Vous intègrerez la brigade de nuit sur la tranche horaire de 18h/4h du matin en petite et grande semaine.
Equipement et moyens :
- Armement cat. B et D (pistolet automatique 9mm, PIE, LBD, BTD, Tonfa et Bombe
lacrymogène) ;
- MMA sur place (moniteur maniement des armes) + Simulateur de tir ;
- Cinémomètres, éthylotests et drugtest, VTT électriques, logiciels métier et Pve.
- Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles, entrainements par un
MBTPI, mises en situation, journées de cohésion ;
- Salle de Sport au sein du poste avec 1h30 de sport par jour sur le temps de vacation.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux
transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action
sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Profil recherché
Lauréat du concours de Gardien, titulaire ou en position de détachement, doté d'une bonne
connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur, vous avez le sens du
service public et du management d'équipe. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous
savez gérer les situations conflictuelles. Rigoureux et discret, vous possédez de bonnes
qualités rédactionnelles. Vous avez impérativement le permis B.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Brigade de nuit
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
