Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE CHABEUIL
Référence : O026260320000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabeuil
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :
• Assurer une présence dissuasive et rassurante sur la voie publique et les espaces communaux (patrouilles pédestres, cyclistes, motorisées).
• Constater les infractions au Code de la route, au Code pénal et aux arrêtés municipaux ; dresser les procès-verbaux et rapports correspondants.
• Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements locaux.
• Intervenir sur les troubles de voisinage, incivilités, dépôts sauvages et occupations illicites du domaine public.
• Assurer la surveillance des abords des écoles, des équipements publics et des zones commerciales.
• Contribuer à la tranquillité publique (médiation, prévention, information).
• Rédiger les écrits professionnels (main courante, rapports, comptes rendus d’intervention).
Missions spécifiques :
• Participation aux séances opérationnelles (GTPI) : 2 séances par mois dédiées à la formation tactique, à la gestion des conflits et aux techniques d’intervention.
• 4 séances de tir par an avec 100 cartouches par session (armement individuel PSA 9mm) : maintien des compétences, qualification annuelle, conformité à la réglementation.
Profil recherché
• Titulaire du concours de policier municipal.
• Bonne aptitude physique (être apte sans restriction).
• Sens du service public, discrétion, rigueur, capacité d’adaptation.
• Permis B exigé.
• Connaissances juridiques et maîtrise des réglementations en vigueur.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation, un CV et votre dernier arrêté fixant votre position administrative à Monsieur le Maire - 1 place Génissieu 26120 CHABEUIL
Conditions du poste :
• Temps de travail : 36 h hebdomadaires en journée continue (cycles variables selon planning, travail de soirée et week-end possible).
• Armement : Glock 17 (selon dotation et habilitation).
• Tenue : fournie par la collectivité (tenue d’intervention, gilet pare-balles, équipements de protection).
• Formation continue : plan de formation annuel incluant les séances GTPI et tir, stages obligatoires (CNFPT).
• ISFE : attractive, calculée selon le grade et l’engagement de l’agent.
• Collectivité adhérente au CNAS
• Participation aux mutuelles santé et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
