Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SEGONZAC
Référence : O016260610000242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Segonzac
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales police municipale milieu rural sous la direction de la DGS
Etablissements scolaires : présence aux entrées et sorties établissements scolaires
Animaux errants : gestion animaux errants (recherche propriétaire, fourrière, verbalisation, capture chats errants en convention avec Préfecture et SPA)
Cimetière : exhumations, réductions
Commémorations : organisation en collaboration avec élu référent et organisations locales (transmission discours élu, gerbe, …) Pavoisement (hôtel de ville, monuments aux morts) ; Manifestations locales (frairie)
Dépôts plis : différents services collectivités (écoles, salles, services techniques, gendarmerie, Préfecture …)
Elections : surveillance des bureaux de vote
Borne camping-car : veiller à la bonne utilisation et à la durée de séjour des utilisateurs (conformément au règlement)
Intervention conflit de voisinage : bruit, dépôt sauvage, taille de haie-arbre, stationnement, urbanisme, nuisances diverses
Circulation-stationnement : contrôle régulier du respect du Code de la route et de la règlementation en vigueur (verbalisation LOGITUD)
Sécurité routière : sensibilisation, intervention écoles …. Participation à différentes réunions (commission communale) et avec les divers partenaires (Préfecture, Conseil départemental, Gendarmerie …)
Rondes de surveillance (centre-bourg et hameaux) : pédestre, vélo, véhicule de service
SDEG : éclairage public relever disfonctionnement éclairage public sur réseau et demande intervention (plateforme)
Administratif : rédaction arrêtés municipaux permanents, rédaction rapports, courriers administrés relatifs à dossiers
Demande de renseignement : réponse huissier ou autres organismes
Nettoyage du véhicule de service : intérieur, extérieur, suivi garagiste
Profil recherché
• Compétences professionnelles
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administration ainsi que les pouvoirs et attributions des services de sécurité et de la justice
Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Fonctionnement et attributions des principaux services publics
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
Techniques d'intervention
Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
Procédures administratives Écrits administratifs et judiciaires
À propos de l'offre
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lettre motivation
CV
dernier arrêté de situation administrative
adressés à mairie@segonzac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
