Policier municipal (h/f) - Mairie d'OSNY

Référence : O095260604001845

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Osny
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale, vous serez intégré au sein d'une équipe de police municipale

Principales missions
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publiques.
• Assurer des missions d'îlotage et entretenir une proximité avec la population, les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels au cours des patrouilles véhiculées,
pédestres ou VTT.
• Veiller à l'application des arrêtés de police du maire.
• Veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôle de la zone bleue, contrôles de vitesses, mises en fourrières).
• Assurer les points-écoles (entrées et sorties) et assurer une surveillance des établissements secondaires.
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune.
• Capture des animaux errants et/ou dangereux.
• Constater par rapports les infractions liées au Code de l'Environnement et de la Santé
Publique et au règlement sanitaire départemental (urbanisme, bruit, hygiène).
• Veiller au bon déroulement des mariages dans le parc du Château.

Conditions du poste
Disponibilités les week-ends ou jours fériés.

Moyens techniques
• Véhicules, VTT, armement en catégorie B et D (pistolet semi-automatique glock 17,
générateur aérosol +100ml), bâton de défense télescopique ou TONFA.
• Gilets pare-balle, radios, caméras piétons, moyens bureautiques et informatiques, cinémomètre, éthylotest, GVE.

Planning
Travail en vacation journée continue avec 1 heure de pause repas non incluse dans le temps de travail.

Trois plages horaires en rotation :
• 08h00 / 16h30 (pause repas d'1h)
• 12h00 / 20h30 (pause repas d'1h)
• 15h30 / 00h00 (pause repas d'1h)

Formations
• Entraînement au tir 2 fois/an
• Formations GTPI avec un moniteur certifié CNFPT 4 fois/an
• Séance de sport à raison d'une heure par semaine sur le temps de travail

Profil recherché

• Titulaire du concours de gardien/brigadier de police municipale, ou lauréat(e) du concours
(formation initiale d'application – FIA – effectuée ou en cours).
• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et des règles procédurales
afférentes au cadre d'emploi.
• Disposer d'une aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées.
• Respect de la hiérarchie et de la déontologie.
• Posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
• Aptitude à la médiation.
• Disponibilité et réactivité.
• Discrétion.
• Bonne présentation.
• Bonne condition physique et dynamisme.
• Titulaire du permis B.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste et en indiquant vos prétentions salariales en net annuel avant impôt (hors mutuelle,…)

    sur le site : https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/08/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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