Policier municipal (h/f) - MAIRIE SAINTES
Référence : O017260902000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- Vous assurez un rôle de veille et de prévention en matière de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Vous vous appliquez à assurer le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention conformément aux directives qui vous sont données par votre hiérarchie.
-Vous effectuez des patrouilles pédestres, VTT, ou véhiculées, missions de surveillance et de régulation de l'espace public à l'aide des outils et prérogatives relatifs à votre fonction.
-Vous veillez au respect du code de la route et du stationnement, à la sécurité des personnes et des biens, au maintien du bon ordre public, et assurez le bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies.
-Vous rédigez et transmettez des écrits professionnels permettant de rendre compte de la réalisation de vos missions à votre hiérarchie.
-Vous exercez une mission d'accueil et d'orientation visant à développer l'information et le dialogue avec la population.
Profil recherché
- Vous êtes en relation avec l'ensemble des services municipaux, les acteurs locaux de la vie économique, sociale et associative. Disponible, rigoureux, discret, patient, vous avez le sens de l'écoute et l'obligation de réserve.
- Policier municipal expérimenté vous connaissez le cadre juridique de la police nationale et municipale, la réglementation en vigueur sur les politiques publiques de sécurité et de prévention et vous êtes capable de les contrôler et de les faire appliquer.
- Vous savez utiliser les outils bureautiques informatiques dont logiciels spécialisés, vous formulez des réponses aux demandes écrites, rédigez des rapports d'activité.
- Vous possédez une bonne condition physique.
- Vous êtes formé aux gestes de premiers secours
- Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral, travailler en transversalité et faire remonter les difficultés rencontrées tout en étant force de propositions.
Conditions
- Vous travaillez sur un temps annualisé, en horaires décalés variables en fonction du planning de votre brigade et des événements (cérémonies ou manifestations), soirée / week-end/jours fériés.
L'exercice de vos fonctions est soumis à des conditions réglementaires ;
- Double agrément Préfet - Procureur de la République / Assermentation près le Tribunal d'Instance.
- Autorisation pour le port d'armes de catégorie B et D.
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
- Permis de conduire obligatoire.
- Une expérience de travail de nuit est un plus
- Une expérience de travail en Centre de Surveillance Urbaine est un plus
- Le profil moniteur MMA et/ou MBPTI, est un plus.
- Les permis moto, bateaux sont appréciés.
- Vous êtes à jour de votre Formation Initiale.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels avant le 2 octobre 2027 à
Monsieur Le Maire de Saintes
Direction des Ressources Humaines
BP 20319 - 17107 SAINTES CEDEX
Courriel: recrutement@ville-saintes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
