Policier municipal (h/f) - PALAVAS LES FLOTS surcl. 40 80 000 hbts
Référence : O034261023000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Palavas-les-Flots
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Véritable agent de terrain, vous mettez en œuvre les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le cadre des pouvoirs de police du maire.
Vous avez une relation de proximité avec la population et les commerçants.
Vous intégrez une équipe de 27 agents de police dans une station touristique accueillant près de 9 millions de visiteurs par an.
Vos missions principales sont les suivantes :
Prévention en matière du bon ordre, de la sécurité, sécurité et salubrité publiques.
Rechercher et relever les infractions : au stationnement, à la circulation routière, au code de la voirie routière, aux arrêtés municipaux et nuisances sonores.
Application et suivi des missions, consignes et doléances confiées par la hiérarchie.
Surveillance des entrées et sorties des écoles.
Opération tranquillité vacances.
Patrouille portée, pédestre, vtt.
Contrôle vitesse.
Encadrement des diverses manifestations : foires et marchés, taurines, culturelles et sportives.
Vacations funéraires.
Encadrement aux cérémonies commémoratives.
Assistance aux militaires de la gendarmerie nationale et sapeurs-pompiers.
Assurer une relation de proximité avec les commerçants, renseigner les usagers sur la voie publique.
Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênant et abusif, suivi administratif.
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Vous travaillez sous l'autorité du chef de poste et de ses 2 adjoints. Vous intégrez un poste de police municipale travaillant 24h sur 24. Le service est composé de 27 agents.
Vous participez aux entrainements organisés par le chef de poste une fois par semaine hors saison estivale : self défense - simulation intervention, mise en situation...
Possibilité de travailler le weekend et en soirée. Forte activité de mai à septembre en raison de l'attractivité touristique de la commune.
Armement / équipement : patrouille plage, pédestre, vélo, brigade cynophile, brigade nautique, CSU, bâton de défense, lacrymogènes, arme de poing, matraque télescopique
Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier ou vous venez d'obtenir le concours et avez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation.
Vous avez le sens du service public et un fort esprit équipe.
Vous êtes respectueux des règles déontologiques des policiers municipaux.
Vous êtes rigoureux, disponible, doté de qualités rédactionnelles et d'expression orales reconnues et vous avez une bonne condition physique.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles, avez le sens de l'écoute et de la médiation.
Vous savez établir et rédiger des rapports d'activités.
Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire ; le permis côtier serait un plus car l'équipe est composée d'une brigade nautique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Transmission des candidatures par mail à grh@palavaslesflots.com
Offre diffusée dans le cadre de l'obligation règlementaire de publicité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
