PREF44 - Agent instructeur chargé des mineurs non accompagnés - pôle vulnérabilité - séjour (H/F)
Référence : MINT_BA044ATC-121228
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Instruire les demandes de titre de séjour déposées par les mineurs non accompagnés accédant à la majorité en ligne et en papier
Procéder à l’enrôlement biométrique des demandeurs et à la remise des récépissés de demandes de titres
Rédiger des fiches de décisions à l'attention de la hiérarchie.
Convoquer et recevoir le public mineur non accompagné dans le cadre du dispositif « appui à l’évaluation de la minorité » ; préparer les comptes-rendus et les transmettre au conseil départemental selon le protocole
Rédiger les arrêtés portant refus de séjour assortis le cas échéant de mesures d'éloignement.
Préparer les dossiers en vue de leur numérisation.
Renfort en cas de pic d’activité du bureau
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance des titres de séjour
Relations avec les usagers, les administrations et les collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 28 agents répartis comme suit :
- un chef de bureau et un adjoint (2A)
- pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
- pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A + 3B + 5C)
- pôle immigration professionnelle : 4 agents (1B+3C)
- pôle guichet et relation usagers : 1B + 2C + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
- 1 agent chargé de la numérisation (1C)
Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.
Liaisons hiérarchiques :
- chef de pôle
- adjoint au chef de bureau
- chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Les autres pôles du bureau; le bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; les plateformes de main d’œuvre étrangère
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l'intégration
Bureau du séjour
6 quai Ceineray BP 3315
44035 Nantes cedex 01
Code emploi-type:
USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
Qui contacter ?
Le chef de bureau du séjour : 02 40 41 23 50 / roxanne.de-vecchi@loire-atlantique.gouv.fr
L’adjoint : audrey.daniel-david@loire-atlantique.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Apprentissage d'une réglementation dense et complexe.
Télétravail : Oui
Management : Non
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
L’expérience d'expertise juridique acquise dans un environnement réglementaire complexe, lié en outre aux enjeux de lutte contre la fraude peut être aisément valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager