Principal(e) adjoint(e) de collège

Référence : MENJ-13-2026-48960

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Poitiers
  • Localisation : 12 rue Pierre Aumaître 16000 Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Poste non ouvert aux contractuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération grille des personnels de direction
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027.


Candidatures sur le portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel.


En matière de pilotage: S'inscrire dans un pilotage partagé avec le chef d'établissement; contribuer au diagnostic et au pilotage par les données; animer les priorités pédagogiques et éducatives, le REP+ et le "Collège en progrès"; piloter les niveaux, dispositifs et dossiers confiés; assurer le suivi des décisions et des instances.

Profil recherché

Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relavant du ministère de l'éducation nationale - titulaire.

Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

Expérience de l'éducation prioritaire souhaitée

Grande disponibilité

Capacité à travailler en équipe, dans une logique de confiance, de complémentarité et de coresponsabilité

Forte appétence pour le pilotage pédagogique et capacité à inscrire son action dans la durée.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

- Nombre d'élèves: 257 élèves à la rentrée 2026, répartis en 13 divisions.

- Environnement: collège REP+ implanté au coeur d'un QPV d'Angoulême; établissement support de la cité éducative et collège tête de réseau REP+; environnement parental riche



Descriptif du service

Spécificités internes: UPE2A, CHAAP, section sportive Génération 2030 multisport, 3 LV, LCA, Cordées de la réussite, Ecole ouverte; forte présence d'EBEP/EFIV; démarche "Collège en progrès".

À propos de l'offre

  • Principaux indicateurs de l'établissement: IPS 68.2; 76.2% de boursiers; 80.7% d'élèves défavorisés; 68.7% résidant en QPV. DNB 2026 (provisoire): 65.2% de réussite, 9.58/20 aux écrits.

    Indicateurs éducatifs en amélioration: 5 722 demi-journées d'absence et 93 exclusions de cours en 2025-2026

  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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