Professeur d'accordéon (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094260618002080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture de la Ville de Vitry-sur-Seine pilote et coordonne l'ensemble des politiques culturelles municipales. Elle œuvre au rayonnement artistique du territoire en soutenant une offre culturelle accessible à tous : spectacle vivant, arts plastiques, éducation artistique et pratiques musicales. Avec une équipe pluridisciplinaire et engagée, elle place la créativité et le partage au cœur du lien social vitriote.
Au sein de la Direction de la Culture, le service des Écoles Municipales Artistiques (EMA) regroupe le Conservatoire de Musique, l'école de danse et l'école des arts plastiques. Le Conservatoire de Musique de Vitry-sur-Seine accueille des élèves de tous niveaux, de l'initiation à la fin du 2ème cycle, et développe des projets artistiques innovants en lien avec les autres disciplines artistiques du territoire. Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire, les enseignants participent activement à la vie pédagogique et artistique de l'établissement.
Nous recherchons un.e professeur d'accordeon à 9h30 pour renforcer notre équipe pédagogique du Conservatoire de Musique de Vitry-sur-Seine .
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, vous serez en charge de :
• Dispenser l'enseignement de l'accordéon à des élèves de tous niveaux, de l'initiation à la fin du 3ème cycle, en construisant des séquences pédagogiques adaptées et en transmettant un répertoire varié couvrant les différentes esthétiques de l'instrument.
• Évaluer et assurer le suivi individuel de la progression des élèves tout au long de leur parcours, en organisant leur planning de cours et en veillant à leur sécurité pendant les séances.
• Contribuer à la vie pédagogique de l'établissement en participant aux réunions, conseils pédagogiques et instances de concertation de l'équipe enseignante.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d'établissement du Conservatoire, dans une logique de pluridisciplinarité avec les écoles de danse et d'arts plastiques.
• Participer aux événements artistiques du Conservatoire et contribuer à sa diffusion culturelle sur le territoire vitriote, en valorisant la richesse et la diversité des répertoires de l'accordéon.
• Gérer le parc instrumental propre à la discipline et actualiser ses connaissances en matière de consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260618002080-professeur-accordeon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
