Professeur de dans contemporaine - MAIRIE DE BLANQUEFORT
Référence : O033260622001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blanquefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Blanquefort recrute un assistant d’enseignement artistique en danse contemporaine pour rejoindre son École municipale de musique et de danse.
L'école municipale de musique et de danse de Blanquefort accueille environ 450 élèves, enfants et adultes, et propose 17 disciplines artistiques. L’équipe pédagogique est composée d’environ 23 enseignants.
Ouverte sur son territoire, l’école s’inscrit dans une dynamique locale en participant activement à des actions culturelles et à des animations sur l’ensemble du territoire communal.
Dans ce cadre, l’établissement recrute un professeur de danse contemporaine, chargé d’assurer :
l’enseignement des cycles éveil et initiation (maternelles, CP et CE1) ;
l’enseignement des cycles de danse contemporaine (à partir du CE2).
Vous intégrerez un établissement dynamique, ouvert sur son territoire, fortement engagé dans les actions culturelles locales et dans le développement des pratiques artistiques.
Conditions d'exercice :
Vous exercez vos missions principalement au sein des salles de danse de l’établissement.
Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires vers des salles de spectacle de la Ville.
Les horaires sont principalement répartis en soirée, le mercredi et le samedi, avec un planning établi en lien avec la direction. Une participation occasionnelle à des événements en soirée ou le week-end est à prévoir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260622001065-professeur-dans-contemporaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de professeur de danse (DE) et vous disposez d’une solide expérience artistique et pédagogique en danse contemporaine.
Vous possédez :
- une bonne maîtrise de la pédagogie de la danse et de la création chorégraphique ;
- une solide culture chorégraphique ;
- une capacité à encadrer des projets collectifs ;
- un sens du travail en équipe et de la coopération ;
- de l’adaptabilité, du dynamisme et de la rigueur.
Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’initiative dans la conception de projets artistiques et pédagogiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre la Ville de Blanquefort ?
Rejoindre la Ville de Blanquefort, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée dans le développement des pratiques artistiques et culturelles, où l’enseignement de la danse contemporaine s’inscrit dans un projet pédagogique dynamique, ouvert sur le territoire et construit en lien étroit avec les équipes, les élèves et les partenaires locaux.
Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur "Déposer ma candidature".
Le jury aura lieu le jeudi 30 juillet 2026
Les agents titulaires devront également fournir leur dernier arrêté de situation administrative.
Les agents contractuels devront joindre une copie du diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
