Professeur de danse (h/f) - Dugny
Référence : O093260622001544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dugny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignement de la danse:
Préparer et dispenser des cours de danse classique et contemporaine pour différents niveaux (débutant, intermédiaire, avancé).
Concevoir des programmes pédagogiques adaptés aux projets de l’établissement et aux programmes officiels
Former les élèves aux techniques et styles de danse classique et contemporaine en utilisant des exercices, des chorégraphies et des improvisations.
Concevoir et créer des pièces chorégraphiques pour des événements, des auditions ou des compétitions.
Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins, des capacités et des objectifs de chaque élève.
Evaluation et suivi des élèves :
Assurer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves.
Organiser et assurer les évaluations de piano de fin d’année.
Organiser les cursus CHAM, remplir les bulletins trimestriels du collège.
Participation à la vie et au rayonnement de l’établissement
Participer aux évènements du conservatoire, auditions et spectacles.
Participer aux réunions pédagogiques
Collaborer avec les autres enseignants et la direction pour développer des projets interdisciplinaires au sein du conservatoire.
Enseigner la Danse Classique et Contemporaine
Profil recherché
Savoir Faire :
Maîtrise des techniques de danse classique et contemporaine
Aptitude à transmettre des connaissances techniques avec rigueur et créativité
Sens de la pédagogie et de l’adaptation aux différents publics
Connaître les programmes et textes officiels
Capacité à évaluer avec pertinence et à développer la sensibilité artistique des élèves
Capacité à créer et à adapter des chorégraphies pour des spectacles ou des événements.
Savoir Etre :
Sens de l’organisation, des relations humaines
Capacité à travailler en équipe
Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Recherche et développement permanent de ses connaissances et de sa pratique artistique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
