Professeur de flûte traversière (h/f) - Mairie de ELANCOURT

Référence : O078260710000644

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Élancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'Ecole de Musique d’Elancourt, par votre action quotidienne, vous participez au bon fonctionnement du service et veillez à la qualité de l'image de la Municipalité.

Le professeur de flûte traversière dispense un enseignement spécialisé dans les 3 cycles d’apprentissage et est disponible pour les auditions et concerts de l’Ecole de Musique d’Elancourt.

Temps complet : 12h00 par semaine les mercredi et samedi.
Disponibilité sur les temps forts de l’école de musique

Le professeur de flûte traversière communique des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle. Il détermine et fait évoluer des qualités techniques d’interprétation et d’exécution, ainsi que le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d’établissement. Il organise et applique une progression de l’élève ; il suit les études des élèves et les accompagne dans leur orientation. Il organise des modalités de contrôle des connaissances et permet aux élèves de se produire artistiquement.
Il conduit des projets artistiques et culturels (actions de diffusion et création, EAC…). Il participe au projet d’établissement et développe ses réseaux professionnels. Enfin, il pratique la veille artistique et pédagogique.

La pratique collective (ensemble de flûtes et musique d’ensemble 2e cycle) est organisée autour du jeu d’ensemble et a pour but l’acquisition de notions esthétiques et compétences pratiques : découverte de répertoires, jeu d’ensemble, direction, mise en place rythmiques et mélodiques.

. Enseigne la flûte traversière, organise et suit la progression de l’élève.
. Encadre les ensembles de flûtes traversières et la musique d’ensemble 2e cycle.
. Conduit des projets artistiques et pédagogiques.
. Evalue constamment le niveau de ses élèves pour pouvoir adapter son enseignement.
. Participe à l’élaboration du projet d’établissement en lien avec sa hiérarchie.
. Veille à l’équilibre et à la cohérence de ses cours.
. Encourage la progression de ses élèves.
. Prépare et met en place avec les autres professeurs les restitutions ou spectacles de fin d’année qui valorisent le travail des élèves.
. Suit occasionnellement la participation de ses élèves à certains projets d’actions culturelles et artistiques initiés par le Prisme, par la commune ou d’autres structures.

Profil recherché

ETRE DOTE D’UNE CULTURE MUSICALE ET PEDAGOGIQUE
METTRE A JOUR CONTINUELLEMENT SES COMPETENCES
ELABORER ET TRANSMETTRE DES SAVOIRS THEORIQUES ET PRATIQUES AUX ELEVES DE CYCLE I, II ET III AINSI QU'AUX ADULTES
ORGANISER ET SUIVRE LES ETUDES DES ELEVES, LES CONSEILLER ET LES ORIENTER
CONDUIRE DES PROJETS PEDAGOGIQUES ET CULTURELS, COLLECTIVEMENT ET EN INTERDISCIPLINE, DANS LE CADRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT
APPRECIER LE TRAVAIL EN EQUIPE ET TRAVAILLER EN CONCERTATION AVEC L’EQUIPE PEDAGOGIQUE ET ARTISTIQUE
COLLABORER AVEC L'EQUIPE PEDAGOGIQUE ET LA DIRECTION A LA REALISATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET DES ACTIONS DE DIFFUSION
PARTICIPATION AUX CONCERTS DE L'ECOLE DE MUSIQUE
TRAVAILLER EN TRANSVERSALITE AVEC LES AUTRES PROFESSEURS
PARTICIPATION AUX EVENEMENTS VILLE EN FONCTION DES DEMANDES DE SA HIERARCHIE
ASSURER DES REMPLACEMENTS SI BESOIN
ETRE ARTISTE ET PEDAGOGUE
ETRE MEDIATEUR DU PROJET D’ETABLISSEMENT AUPRES DES ELEVES ET DES FAMILLES
AVOIR LA CURIOSITE DE S’INSCRIRE DANS DES DEMARCHES INNOVANTES
ETRE CAPABLE DE GERER DES CONFLITS
ETRE CAPABLE DE PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Place du Général de Gaulle
    78990 ELANCOURT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Enseignante / Enseignant

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