Professeur de guitare - temps non complet : 5h00 hebdomadaires (h/f) - Epinay-sur-Seine
Référence : O093260723000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Conservatoire de musique et de danse, sous l'autorité de la Directrice vous assurez l'enseignement de la guitare acoustique et électrique aux élèves du conservatoire (enfants, adolescents et adultes de tous niveaux).
Enseigner la guitare, apprendre aux élèves les techniques, les faire évoluer et les perfectionner dans cette discipline
Préparer, dispenser la discipline selon les directives pédagogiques nationales en lien avec le schéma national d'orientation pédagogique
Favoriser l'aptitude des élèves à l'expression et à la création
Concevoir et organiser les liens entre les apprentissages techniques et le développement de la créativité
Assurer les interventions en milieu scolaire dans le cadre de l'EAC*
Assurer une veille artistique pour connaître les nouvelles techniques et pratiques et en faire bénéficier les élèves
Evaluer les élèves en fonction de leurs progressions individuelles et collectives
Participer aux jurys pour les fins de cycle
S'investir dans les actions du conservatoire :
Participer à l'application du projet de l'établissement ainsi qu'à son évolution
Être force de proposition pour développer des projets pour et avec les élèves Participer aux réunions : plénières, du département, conseils pédagogiques, commissions d'orientation...
Activités annexes :
Diriger certains ensembles instrumentaux de l'établissement
Mettre en oeuvre et planifier ou participer à la conception et la diffusion d'une ou plusieurs manifestations culturelles au titre de l'Action Culturelle développée par le Conservatoire en faveur des habitants du territoire de l'Agglomération
Profil recherché
Profil : Vous êtes titulaire du Certificat d'aptitude, du Diplôme d'État ou d'un diplôme équivalent. Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques propres à votre discipline, connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une solide culture artistique, ouverte aux nouvelles formes d'expression. Vous aimez porter des projets, développer des partenariats et travailler en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'innovation, du sens du service public et vous êtes titulaire du permis B.
Particularités : Travail en salle de cours au sein de l'établissement. Déplacement possible en fonction des lieux d'activités. Proposition possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire communautaire.
Horaires de travail organisés sur toute la semaine, du lundi au samedi, et principalement en fin d'après-midi, en soirée.
EAC* : Education Artistique et Culturelle
POSTE OUVERT AU GRADE D'ASSISTANT TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Jobaffinity -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
