Professeur de saxophone et de formation musicale - MAIRIE DE STEENVOORDE

Référence : O059260615000305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Steenvoorde
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrute un professeur de Formation Musicale et de saxophone sous l'autorité du Directeur de l'école de musique.

- Enseigner la discipline musicale concernée
- Participer à la réflexion pédagogique et artistique ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- organiser, suivre et évaluer les élèves
- contribuer à la vie artistique du territoire
- participer aux manifestations de l'école de musique et à la société philharmonique
- préparation d'actions de diffusion et de création avec les élèves

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
- maîtriser la pédagogie et la technique de l'instrument
- analyser et suivre une pratique individuelle
- appliquer les techniques et les méthodes pédagogiques
- enrichissement régulier de connaissances musicales

SAVOIR ETRE :
- sens de l'écoute et de l'innovation
- aisance relationnelle
- goût pour la transmission
- disponibilité, rigueur, patience et bienveillance
- avoir le sens du service public
- savoir travailler en équipe

Etre titulaire d'un prix de conservatoire (DE, DEM, DNOP ou médaille d'or)

CONDITIONS D'EXERCICE :
Contraintes liées aux horaires : disponibilité le Samedi après-midi

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Nicolas DECROIX, Directeur de l'Ecole de Musique

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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