Professeur de saxophone et de formation musicale - MAIRIE DE STEENVOORDE
Référence : O059260615000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Steenvoorde
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrute un professeur de Formation Musicale et de saxophone sous l'autorité du Directeur de l'école de musique.
- Enseigner la discipline musicale concernée
- Participer à la réflexion pédagogique et artistique ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- organiser, suivre et évaluer les élèves
- contribuer à la vie artistique du territoire
- participer aux manifestations de l'école de musique et à la société philharmonique
- préparation d'actions de diffusion et de création avec les élèves
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
- maîtriser la pédagogie et la technique de l'instrument
- analyser et suivre une pratique individuelle
- appliquer les techniques et les méthodes pédagogiques
- enrichissement régulier de connaissances musicales
SAVOIR ETRE :
- sens de l'écoute et de l'innovation
- aisance relationnelle
- goût pour la transmission
- disponibilité, rigueur, patience et bienveillance
- avoir le sens du service public
- savoir travailler en équipe
Etre titulaire d'un prix de conservatoire (DE, DEM, DNOP ou médaille d'or)
CONDITIONS D'EXERCICE :
Contraintes liées aux horaires : disponibilité le Samedi après-midi
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Nicolas DECROIX, Directeur de l'Ecole de Musique -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant