Professeur de Trombone - Mairie de MORSANG-SUR-ORGE
Référence : O091260715000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morsang-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Proposer, encadrer, accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
- De développer une attitude d’écoute et se construire un jugement esthétique personnel de se forger une culture artistique
- Entretien du matériel pédagogique
- Participation aux évènements de l’établissement
- Organisation et suivi des études des élèves
Conditions générales :
Déplacements sur site
Rythme de travail souple, horaires irréguliers
Missions secondaires :
- Développer la curiosité et l'engagement individuel et Transmettre les gestes, les techniques et les savoirs liés à l'expression artistique ;
- Prendre en considération la dimension éducative, sociale et psychologique du rapport à l'élève ;
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement (conservatoire et éducation nationale) ;
- S'informer sur les recherches en matière de formation
Tâches principales :
Enseigner le trombone en lien avec les attendus du Schéma d’orientation pédagogique du ministère de la Culture.
Profil recherché
Technicité particulière :
• Développer la curiosité et l'engagement individuel et Transmettre les gestes, les techniques et les savoirs liés à l'expression artistique ;
• Prendre en considération la dimension éducative, sociale et psychologique du rapport à l'élève ;
• Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement (conservatoire et éducation nationale) ;
• S'informer sur les recherches en matière de formation
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS ATTENDUS :
Communiquer techniquement des gestes artistiques (voix, corps, instrument,)
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
Compétences organisationnelles et qualités relationnelles
• Grande écoute envers les élèves, tout en étant capable de fermeté
• Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public.
• Capacité de dialoguer avec les enseignants, les collègues, la hiérarchie, élus, partenaires, etc.)
• Participation active aux réflexions pédagogiques et organisationnelles des écoles
• Être à l’écoute et force de propositions en termes d’actions artistiques et pédagogiques
• Maîtrise des outils de bureautique et de l’informatique musicale, enregistrement, etc
Expérience souhaitable : Diplôme d’Etat ou Equivalent
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square Alexandre Christophe, BP4
91390 MORSANG SUR ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant