Professeur de trompette H/F - Mairie du PLESSIS-BOUCHARD
Référence : O095260707000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Plessis-Bouchard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'École Municipale des Arts et de la Musique (300 élèves) recrutement un professeur de trompette - 6h00 hebdomadaires
Dans l’esprit du projet d’établissement de l’école qui place la pratique collective et les projets artistiques au centre de sa pédagogie, pour l’accompagnement des élèves dans la découverte de leur sensibilité pour « le partage de l’émotion et l’émotion du partage » :
Missions
- Enseigner la trompette (initiation à cycle 3)
- Assurer le suivi pédagogique, l’orientation, l’évaluation des élèves
- Préparer les élèves aux concerts
- Participer aux travaux de concertation
- Travailler en transversalité au sein de l’équipe pédagogique
Profil recherché
Profil
- DEM de trompette
- DE souhaité ou en cours de préparation
- Compétences pédagogiques
- Ouverture à tous les répertoires
- Sens du travail en équipe, de la concertation
- Capacité d’adaptation aux différents publics (enfants, adolescents, adultes)
- Force de proposition pour les projets de l’école
- Sens du service public et de la déontologie de l’enseignement
Conditions d’exercice
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire par courriel : recrutement@leplessisbouchard.fr
ou par courrier :
Hôtel de Ville, 3 bis Rue Pierre Brossolette 95130 LE PLESSIS-BOUCHARD
Renseignements : emam@leplessisbouchard.fr ou 01 34 13 35 44
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
3 rue Pierre Brossolette
95130 LE PLESSIS BOUCHARD
recrutement@leplessisbouchard.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Enseignante / Enseignant
