professeur (e) de danse Hip Hop - COMMUNE DE ROYAT
Référence : O063260615000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Royat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de ROYAT, ville de la métropole clermontoise (Puy de Dôme), recrute un(e) professeur(e) de danse Hip Hop pour son École de Musique, Théâtre et Danse (EMTD) à temps non complet (3h30).
Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous êtes en charge d'enseigner le Hip Hop en dispensant des cours collectifs en parfaite adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement. A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous perfectionnez et faites évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation des élèves de votre classe. En relation permanente avec les élèves, les parents d'élèves et la direction vous assurez le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves. En position d'interface entre les publics accueillis et l'établissement d'enseignement, vous vous impliquez dans les projets pédagogiques de l'École de musique, de Théâtre et de Danse.
Horaires de travail : tous les vendredis de 17h00 à 20h30.
Profil recherché
Titulaire d'un DE ou étant actuellement en formation, vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement de cette discipline et faites preuve de réelles compétences pédagogiques et artistiques. Vous avez de bonnes capacités à initier et à conduire des projets en transversalité et à rendre compte auprès de votre hiérarchie. Vous avez le sens du travail en équipe, d'excellentes qualités relationnelles et vous participez activement à la concertation pédagogique et à diverses instances de réflexion pédagogique et artistique. Vous avez une bonne capacité à adapter votre travail pédagogique aux différents publics, en lien avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement. Discret, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens du service public et savez faire preuve d'écoute et de dialogue. Impliqué dans la vie culturelle locale, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire - Service RH - 46 boulevard Barrieu 63130 ROYAT ou par mail : rh@royat.fr.
Renseignement sur le poste : Monsieur Alexandre VINOT : alexandre.vinot@royat.fr - tél: 07 87 72 34 29 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
