Professeur·e de Tuba-Euphonium - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
Référence : O059260612000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’agent enseigne le tuba et l’euphonium. Il développe la curiosité et l’engagement artistique de l’apprenant. Il transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
• En lien avec le Projet d’Etablissement : Enseignement individuel ou collectif du tuba et de l’euphonium.
• Participer au dispositif « Orchestre à l’Ecole » avec l’école Sand Desrousseaux le jeudi après-midi
• Contribuer aux projets culturels et artistiques de l’établissement : accompagne et encourage les élèves à jouer en public dans et hors les murs
• Construire et conduire différentes évaluations (continue, formatrice, fin de cycle, …)
• Assurer le suivi des études et des élèves
• Participer aux réunions pédagogiques et de concertation
Missions complémentaires :
• Contribuer au rayonnement de la structure : participe aux actions de création et de diffusion, participe aux dispositifs visant à promouvoir l’établissement et de sensibiliser de nouveaux publics
• Apporter une expertise au suivi du parc instrumental de sa classe
Encadrement : aucun
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
• Large culture générale, musicale et territoriale
• Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline
• Connaissance des caractéristiques des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissance des textes officiels relatifs à l’enseignement artistique
• Connaissances des différentes méthodes et techniques d’évaluation
• Evolution de sa discipline et des pratiques
Savoirs faire :
• Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Coordonner son enseignement avec ses collègues en lien avec l’actualité musicale de l’établissement ou de la collectivité
• Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets innovants interdisciplinaires
• Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l’établissement
• Participer aux instances de concertation de l’établissement
Savoirs être :
• Faire preuve de pédagogie
• Être à l’écoute
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’adapter aux différents apprenants
• Être organisé et rigoureux
• Sens aigu du service public
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Diplôme d’Etat de professeur de musique ou un DSNPM
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 4 h / semaine
• Horaires : dans et hors temps scolaire
• Déplacements : oui dans et hors collectivité
• Astreintes : non
• Permanences : non
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : risques auditifs
Qui sommes-nous ?
Ville en TransitionS, participative & solidaire
À propos de l'offre
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Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, transmettez votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci dessous.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Enseignante / Enseignant
