Programme SANDHURST - Analyste des phénomènes migratoires
Référence : MINT_BA059PNA-120806
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : DZPNN - SZPAF
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Néant
Vos activités principales :
– Analyser, synthétiser et commenter le phénomène migratoire sur la Zone Nord dans le but de coordonner la mission de lutte contre l’immigration clandestine (LIC) assurée par les services de police, de gendarmerie et des douanes ;
– Assurer la production de synthèses, et de note administratives sur les dispositifs mis en place dans le cadre de la LIC en zone Nord ;
– Participer aux réunions liées à la problématique migratoire.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le pôle analyse et coordination du service zonal de la police aux frontières est chargé, de suivre, de collecter et d’analyser les informations relatives aux flux d’émigration clandestine sur l’ensemble de la zone Nord en particulier à destination de la Grande-Bretagne, afin d’adapter les dispositifs de sécurité mis en place, notamment sur le littoral de la zone et d’informer les autorités policières et administratives.
Il assure également via le CCIC, la communication en continu des informations opérationnelles aux effectifs engagés sur le littoral et le recensement des événements maritimes liés au phénomène small-boat.
Le pôle assure enfin le suivi statistique de l’activité des services départementaux et interdépartementaux de la police aux frontières dans la zone Nord.
Composition et effectifs du service
10 CEA et 2 PATS
Liaisons hiérarchiques
Le directeur zonal adjoint de la police aux frontières et le chef du pôle analyse et coordination.
Liaisons fonctionnelles
La direction nationale de la police aux frontières, la direction générale des étrangers en France, les services de la direction zonale de la police nationale, les directions interdépartementales de la police nationale de la zone Nord, le préfet de la zone Nord et ses services, le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Nord et ses services, les préfets de départements et les services des préfectures des départements de la zone Nord, l’ensemble des forces de sécurité intérieure, les services des douanes et de la préfecture maritime.
Durée attendue sur le poste : 1 an renouvelable
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
- Savoir rédiger : niveau expert requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau initié requis
- Savoir communiquer : niveau initié requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau initié requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le capitaine, CHEVALME Alexandre : alexandre.chevalme@interieur.gouv.fr
Le commissaire div., GUINARD-CORDROCH Fabrice : fabrice.guinard-cordroch@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Fournir également CV et lettre de motivation
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale de la Police Nationale Nord / Service Zonal de la Police aux Frontières
62 Boulevard de Belfort à Lille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC019
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Rigueur – Discrétion – Confidentialité – Disponibilité – Réactivité.
– Régime des horaires variables – 40h30/semaine -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
