Proviseur(e) adjoint(e) de l'unité pédagogique régionale de Bordeaux
Référence : 2026-2301875
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : Bordeaux VILLE : Bordeaux ADRESSE : 188 rue de Pessac 33000 Bordeaux - Localisation : 190 rue de pessac, Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le proviseur(e)-adjoint(e) de l’UPR assure avec autonomie et des grandes délégations, dans le cadre des objectifs fixés par la proviseure, la responsabilité de l’ensemble des missions relevant de celles de l’adjoint d’un établissement public local d’enseignement :
Par délégation de la proviseure, le proviseur(e)-adjoint(e) de l’UPR :
- Anime et coordonne le réseau des ULE de l’UPR ;
- Participe à la définition et à la mise en œuvre d’un projet pédagogique qui s’inscrit dans la politique de prise en charge de la personne détenue ;
- Contribue à la définition de l’offre des formations de l’UPR en lien avec les corps d’inspection, les services de la formation professionnelle de l’AP, la Région, les universités… ;
- Participe au recrutement des professeurs et des responsables locaux d'enseignement dans le cadre de commissions mixtes éducation nationale/ administration pénitentiaire, organisées aux niveaux académique et départemental ;
- Participe à l'évaluation des personnels dans le cadre du parcours professionnels, carrières et rémunération (PPCR) (décret n° 2017-786 du 5 mai 2017) ;
- Accompagne les équipes sur le plan pédagogique, y compris en CEF ;
- Contribue à rendre compte du fonctionnement et des résultats de l’UPR.
Profil recherché
Les spécificités fonctionnelles, pédagogiques et éducatives de l’UPR demandent de la part du candidat :
- d'avoir une connaissance large et experte du système éducatif du primaire à l’université ;
- connaitre le fonctionnement des services académiques rectoraux et départementaux et d’être en mesure de communiquer et de faire le lien avec les différents services et responsables concernés ;
- appréhender le fonctionnement des services du ministère de la justice (administration pénitentiaire et protection judiciaire de la jeunesse),
- maîtriser les enjeux de la lutte interministérielle contre l’illettrisme, le décrochage scolaire et de la lutte contre la radicalisation ;
- avoir les compétences et les capacités suivantes :
o Co-piloter une unité pédagogique étendue ;
o Capacité d’organisation et de gestion, travailler en équipe ;
o Animer un réseau, savoir communiquer, gérer les ressources humaines, gérer des situations de crise, être capable d’apporter des réponses pédagogiques adaptées aux besoins de la population carcérale, aider à la décision, représenter son administration et appréhender les enjeux d’une politique partenariale…
Localisation
Qui sommes-nous ?
Un poste de personnel de direction est créé au sein de l’unité pédagogique régionale (UPR) Nouvelle Aquitaine pour occuper la fonction de proviseur(e) adjoint de l’unité pédagogique régionale.
Le proviseur(e) adjoint(e) de l’UPR est rattaché administrativement et hiérarchiquement au recteur de l’académie de Bordeaux. Il reçoit ses missions du proviseur de l’UPR. Ses missions sont déterminées en fonction des orientations définies conjointement par les deux ministères (circulaire d’orientation de l’enseignement en milieu pénitentiaire du 9 mars 2020). Le proviseur et son adjoint(e) travaillent en collaboration permanente avec les chefs des départements des services pénitentiaires, notamment celui des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) et avec les services de la protection judiciaire de la jeunesse
L’UPR de Bordeaux couvre les académies de Bordeaux, Limoges et Poitiers
Environnement de travail : DISP et Rectorats :
- L’UPR est constituée de 20 unités locales d’enseignement (ULE) implantées dans les établissements pénitentiaires et de 9 CEF.
- Elle dispose de 49,5 ETP enseignants titulaires et 200 enseignants vacataires et intervenants extérieurs.
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique au Recteur du lieu d’exercice du candidat et comporteront :
- Un curriculum vitae,
- Une lettre de motivation (avec mention de l’adresse électronique et d’un numéro de téléphone portable pour l’envoi de la convocation),
- Le dernier compte-rendu d’entretien professionnel,
Les services rectoraux transmettent le dossier, assorti de l’avis du recteur à la Direction de l'Encadrement (postespep.pdir@education.gouv.fr), au plus tard le 19 juin 2026.
Le candidat transmet parallèlement son dossier :
- à la DE du ministère de l’Éducation nationale,
postespep.pdir@education.gouv.fr
- mission de l’enseignement en milieu pénitentiaire
arnaud.moureyd@justice.gouv.fr
Les candidatures seront examinées par une commission mixte éducation nationale / administration pénitentiaire.
Demande de renseignements :
DAP : Arnaud Mourey (arnaud.mourey@justice.gouv.fr)
DE : Julien Klein (postespep.pdir@education.gouv.fr)
UPR : Floriane ROUX, proviseure UPR (floriane.roux@justice.fr )
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Ce poste est ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale, qui répondent aux critères statutaires de mobilité.
L’expérience en établissements REP, REP+, la connaissance de l’école inclusive, des structures de retour à la scolarité et des dispositifs de la formation pour adultes tout au long de la vie seraient des atouts.
La maitrise des outils numériques est indispensable notamment Excel pour la réalisation de tableaux de bord et de pilotage.
Poste demandant de la mobilité et de la disponibilité car déplacements nombreux avec nuitée sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine.
Le poste est assimilé à un poste de proviseur adjoint de lycée de catégorie 4.
Poste non logé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
